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發布時間: 2025 - 07 - 14
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精益生產體系中,拉動式系統以其“按需生產”的理念,成為減少浪費、提升生產靈活性與響應速度的關鍵工具。與傳統推動式生產模式不同,拉動式系統從客戶需求出發,由后工序向前工序發出生產指令,實現物料與生產活動的精準流動。若想成功實施這一系統,可按照以下步驟逐步推進。一、深入分析生產現狀與需求實施拉動式系統前,企業需全面評估當前生產模式。通過收集生產數據,如各工序的生產周期、設備利用率、物料庫存水平等,分析生產流程中存在的瓶頸、等待時間、過量生產等浪費現象。同時,深入了解客戶需求特點,包括訂單的交付周期、產品規格變化頻率、需求量波動情況等。例如,某電子產品制造企業發現客戶訂單多為小批量、多品種,傳統推動式生產導致庫存積壓嚴重,通過對現狀和需求的分析,明確了實施拉動式系統的必要性。二、制定科學合理的生產計劃基于客戶需求預測,制定主生產計劃。預測可結合歷史銷售數據、市場趨勢分析、客戶訂單意向等,采用時間序列分析、回歸分析等方法提高預測準確性。將主生產計劃細化到各生產工序和時間節點,確定每個工序的生產數量、交付時間。同時,考慮生產過程中的不確定性,如設備故障、原材料供應延遲等,預留一定的緩沖時間或產能,確保生產計劃具有可執行性和靈活性。三、建立有效的看板管理體系看板是拉動式系統的信息傳遞工具,分為生產看板和取貨看板。生產看板標明后工序所需產品的品種、數量、生產時間等信息,前工序依據生產看板進行生產;取貨看板則用于后工序向前工序領取物料或半成品。設計看板時,需明確看板的格式、內容和使用規則,確保信息清晰準確。例如,看板上應包含產品名稱、生產批次、需求數量、存放位置等關鍵信息。同時,建立看板的發放、回收、更新流程,保證看板在生產過程中有效傳遞信息,實現生產與物料供應的有序銜接。四、優化生產布局與物料配送根據拉動式系統的運作要求,重新規劃生產布局。將相關工序盡可能集中,采用單元化生產布局,減少物...
作者:
點擊次數: 187
2022年11月09-11日,由中國中小企業協會質量品牌工作委員會主辦,北京冠卓咨詢有限公司承辦的“精贏天下 益在未來——2022年度精益企業年會”在長沙順利召開。此次會議聚集了全國數十家知名制造型企業的高管,冠卓咨詢董事長李驊先生,博世汽車部件(長沙)有限公司總經理魏彥先生,戴爾(中國)有限公司供應鏈運營總監林玉煌先生以及冠卓咨詢特別顧問三重野英治先生先后上臺發言。此次參會的數十家企業中,既有已推行過多年精益改善且取得顯著績效提升的企業,也有希望通過學習進一步了解精益生產、智能制造,并且能與制造業同仁交流經驗的企業。會議始終在開放、輕松的氛圍中進行。在第一天的會議活動中,來自航空工業津電的王尊眾先生、掌上車間的馮洋先生、博云東方的廖正書先生以及傳化智聯的葉建兵先生等十多位嘉賓上臺做了主題分享,內容圍繞精益生產、精益六西格瑪、精益智能制造、精益人才培養、精益工廠布局等多個主題,從框架結構到解決方案、從戰略制定到實戰落地,深入淺出的闡述了以精益生產為主導的管理思想和工具是如何幫助制造型企業提升績效、培養人才、改善現場,最終提升企業的競爭力。在最后的頒獎環節中,冠卓咨詢董事長李驊先生和中國中小企業協會質量品牌工作委員會周會長為戴爾(中國)、湖南博云東方、浙江傳化智聯等十家企業頒發了2022年度精益企業年會“精益管理年度突出踐行者”獎,以肯定這些企業在企業生產中推行精益管理的突出表現。第二天,冠卓咨詢組織了前來參會的成員一起參觀了博世汽車部件(長沙)有限公司。其主要生產汽車電子驅動,經過數字化升級改造以及依靠人工智能技術,工廠已全面實現生產流程自動化、智能化、數字化,機器人互聯率逾80%,是汽車制造業數智轉型的杰出代表。此次參觀對于前來參觀的企業高管們有很大的觸動,也使他們堅定了推行精益管理、探索適合自身智能制造升級的戰略目標。對于謀長求遠發展、謀求積累固有技術積累的企業,必定會...
發布時間: 2022 - 11 - 18
作者: 李國松
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有別于傳統的孤島式、離散型生產模式,連續流生產線有降低在制品庫存、縮短生產周期、減少移動浪費、提高生產效率等優勢。連續流是指產品在生產線上暢通無阻,工序與工序之間沒有或只有少量的在制品流動,單件流是連續流的最高境界。連續流生產線創建,可遵循以下步驟開展:1. 定義產品族一個公司的產品從市場的角度來看種類繁多成千上萬,但從制造流程來看,一般都可以分為幾大類別,分類的依據就是產品的生產工藝,工藝相同或類似的產品,可以歸納為一個產品族。其目的是通過產品族的劃分,實現一個平臺生產多種產品,提高生產線的柔性。在這個步驟我們會用到PQ/PR分析來進行產品類別劃分。2. 價值流分析通過產品的價值流分析,可以讓我們找出生產運營流程中的各種浪費,從而可以給我們提供流程優化、改善的機會點,在設計連續流產線時可以使生產流程更順暢。3. 工步及時間研究對各工序中的工步進行細分,并測量其作業工時,通過ECRS原則,對工序進行優化、改善,在線體設計時,盡量做到線平衡最大化。4. 節拍設計節拍時間是指顧客實際需求的速度,其計算公式為:節拍=每班運行時間/客戶每班需求數量。通過節拍時間的確定,我們就可以對生產線的產能進行設計,設計時通常會預留30%的上浮產能。5. 生產流程設計在此環節我們需要對產品的作業順序、線體形狀、工位、設備配置、人員配置、工裝夾具配置、物流、信息流等進行設計,通過前期的策劃、計算,達到生產線勞動利用率高、制造周期短、制造柔性強、質量和安全有良好保障的目的。6. 線平衡計算及改善工序之間的作業均衡是產品連續流動的基礎,生產線平衡率低,會導致作業員、設備的等待時間長,生產效率就會較低,同時還會造成流水線上局部工序在制品的滯留和等待,我們可以通過ECRS原則來改善線平衡。7. 整體布局設計完成以上步驟的工作后,就可以將...
發布時間: 2022 - 10 - 21
作者: 莫顯耀
點擊次數: 129
目視化管理對于車間的作用是不可忽略的,對疫情的經濟環境下可減少企業的管理成本、提高生產安全性的同時,增加車間的規范和美觀程度。目視化利用顏色管理、油漆戰略形象直觀的各種視覺感知信息來組織生產活動,達到輔助生產、提高勞動生產率目。也是一種利用視覺來進行管理的科學方法。目視化的目的,是把工廠許多隱藏的問題表現出來、問題在哪問題是什么一目了然,變成誰都能看明白的事實。以公開化、透明化的基本原則,盡可能地將管理者的要求和意圖讓大家都看得見,借以推動自主管理、自我控制。目視化管理系統是任何一個現代化企業所不可缺少的重要組成部分,與我們的生活、生命息息相關。一方面它為工作人員提供全方位的視覺引導,方便識別;另一方面它將主體設備本身的危險性和功能進一步詮釋清晰,起到預防隱患,規避風險。在經常性的反復工作環境中,工作人員最容易忽視作業環節的確認,作業順序的錯亂,忽視潛在作業風險,形成潛在的風險源,目視化管理系統正是為解決生產中存在的這些問題,所以一個成功的目視化系統既能讓工作人員在最短時間內,最快最直觀的了解設備運行及狀態,提升作業效率的同時又能規避危險因素,這也是我們要努力做到的目視化管理系統。進行目視化管理的管理推進時,要注意對員工進行激勵,使員工感受到目視化對生產改善起到推進效果,減少自身工作的許多障礙。目視管理的過程中工具與使用色彩要規范化與標準化,要與企業“主題色”相得益彰,與公司文化融為一體,統一各種可視化的管理工具,便于了解與記憶。推進過程中也要注意實用性,不能為了美觀而美觀,必須考究有用,切忌形式主義,要真實起到現場管理的效果。企業實行目視化管理后,明亮、整齊的現場可以是公司在客戶面前脫穎而出,使別人身臨其境感受到企業管理水平,間接帶來訂單和好評。同時對自身還能帶來全員意識的徹底變革,使上下內部信息交流通暢,很大程度上減少了扯皮和隔閡;提高員工工作時的的成就感和滿足感。&#...
發布時間: 2022 - 10 - 21
作者: 紀宏哲
點擊次數: 151
一、現象明確化在故障發生后的現場中調查在什么狀態下停止的,有什么零件損壞,上一次的故障是什么時候,停止前有沒有征兆等問題,一面問操作員,一面從現物確認,并記錄下來。二、暫時性處理如果發現有損壞的零件,更換零件后重新開機運轉,這雖然是縮短停機時間的處置方法,但并不是真正的對策。然而一般而言很多都只是更換零件就認為對策完成,這點是必須加以注意的。三、追究原因的準備在不了解設備的功能、構造及正確使用方法的情況下,貿然的下對策,可能使相同的現象反復發生,或者在修理部位的附近發生另一次的故障事例,這是因為沒有找到真正的原因就更換零件或提升強度的緣故。這種情形下,必須使用相關設備或零件的圖面或系統構成圖,來了解設備的功能、構造和正確的使用方法。四、追究原因發現不合理的地方要以5WHY分析徹底追究發生的原因。因為故障的原因是人為的不良行動所致,所以要一直探討到人的行動面。如果原因有很多個或是復合的原因,最好使用PM分析。五、對策在追究原因中出現的不合理狀態要立即復原及改善,因為不立即處理會促使劣化的成長而影響到其它的部位,何況人的記憶是很容易淡忘的。在技術上、經濟上、時間上有困難的,要擬定計劃實施。對于有類似的設備要進行點檢及處理方法平行推廣。六、防患未然反省為什么沒有在事前發現故障之源——不合理的地方,檢討有沒有將其列入點檢項目,要不要修訂基準。更進一步要研究發掘劣化的異常時候的方法(預知保養)。本文為冠卓咨詢原創文字作品,任何人或組織不得對本文進行篡改,轉載或以盈利為目的行為,一經發現,將負法律責任。
發布時間: 2022 - 10 - 20
作者: 馬萬兵
點擊次數: 84
5Why分析是精益改善中常用的一種問題分析方法,又稱為豐田五問法,它通常被用來識別因果關系鏈,也就是我們通常說的遇到問題要問五個為什么,通過不斷的提問為什么前一個事件會發生,直到問題發生的根本原因被揭示出來才停止提問。問題解決方法中最為徹底的解決問題就是針對根本原因施展對策,防止問題重復發生。在實際工作中5個Why不是說一定要問5個為,也有可能是1個,當然也有可能是10個才能找到問題根源。精益改善的實際工作中應用5Why分析法我們經常會掉入陷井,以下是個人總結的5Why分析應用避坑大法。1. 主觀經驗影響解決問題的人通常難以避免已有主觀經驗的影響,總是不自覺的引入了對客觀事實的主觀經驗判斷,從而丟失了問題發生潛在的根本原因。因此尊重客觀事實,以客觀事實描述為切入點,切忌引入主觀經驗判斷。2.邏輯陷井5Why分析法是從結果(現象)著手沿著因果關系鏈條,穿越不同的抽象層面,直到找到問題的根因。然而實際工作中,我們經常把有相關性的影響因素代入5Why分析過程中,不知不覺的已經發生了因果斷鏈,我們還沒察覺到,這時其實我們已經偏離根因方向。因此在5Why分析過程中要隨時檢查前后因果鏈關系,保證前后“為什么”要互為充分必要的強關聯,有因果才有相關,有相關不一定有因果。3.脫離三現在5Why分析過程中每個Why的展開都不能脫離現場、現地、現物,這也是尊重客觀事實的基本原則,每次Why的展開都要以現狀調查為基礎來描述客觀事實發生狀態,每一次向下展開的Why就是問題的再一次深化聚焦。綜上所述,想要掌握好5Why分析法要通過曠日持久的實踐練習才能達到靈活應用。具體Why展開到什么時候才停止呢,當然是以挖掘到問題產生的根本原因為止;那么如何判定問題的根本原因,似乎難以找到對應的法則。在此我們總結一下,5Why分析法Why問到什么程度停止呢?我們以問到解決問題的人和組織可以采取有效可控的...
發布時間: 2022 - 10 - 20
作者: 趙越
點擊次數: 95
一個世界500強的日用品生產商,在制造香皂的生產線上發現會有沒有香皂的空盒子從流水線上流入包裝箱,造成客戶投訴,于是工廠立即為此成立一個team來解決這個問題,通過一系列分析并請來專業人員對流水線進行改造,在最后一段流水線增加了一個稱重裝置,并能自動將重量超出設定公差的包裝盒剝離流水線,經過一段時間的監視使用,最后成功關閉了該問題,并做了Success story在整個集團中分享。同時另一個做肥皂的鄉鎮企業也發生了同樣的問題,空包裝盒流入包裝箱,私人老板立馬命令生產線班長解決此問題。那位班長在生產線轉了半天后,找來一臺電扇,調整了一下距離流水線的距離,風扇的風正好可以將空盒子吹下來,班長滿意的走了。以上這個案例體現了防錯法的精髓:如何以最小的成本,創造最大的價值。防錯法,又稱為防呆法,意味著“第一次把事情做好”,減少由于檢查而導致的浪費,從而消除缺陷返工及其引起的浪費,同時徹底消除人為因素的疏忽。防錯法有三個先決命題:人們的錯誤是自然的事件;所有的人都犯錯誤;無意識的錯誤不僅是可能的,而且是不可避免的,這些也同樣適用于機器?;诜厘e的先決命題,常見的防錯思路有兩種:    其基本原則包括:輕松原則、簡單原則、安全原則和自働化原則。在此基礎上,總結了防錯法的十大原則,也是進行防錯改善的主要思考方向。本文為冠卓咨詢原創文字作品,任何人或組織不得對本文進行篡改,轉載或以盈利為目的行為,一經發現,將負法律責任。
發布時間: 2022 - 10 - 19
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