亚洲性无码av中文字幕-亚洲精品无码永久在线观看性色-亚洲乱码日产精品bd-日日碰狠狠躁久久躁蜜桃-日韩人妻中文无码一区二区三区-亚洲色大成网站www永久麻豆

客服熱線 :  400 168 0525
六西格瑪
Service 六西格瑪

來聊聊質(zhì)量部的預(yù)算每年都在砍的問題!

日期: 2019-06-27
瀏覽次數(shù): 48

?

很無語,公司在質(zhì)量這塊的預(yù)算每年都在砍,能不做的檢測(cè)就不做,能不拿的認(rèn)證就別拿,怎么省錢怎么來,可是品控投投入一再縮減怎么把控產(chǎn)品質(zhì)量呀,最后的鍋還不得自己背!大家是不是都這樣被砍預(yù)算呢?

?

?回答1

?yijiayige (威望:322)??? (江蘇? 蘇州)? 機(jī)械制造? 經(jīng)理??? - 工作經(jīng)驗(yàn)超過15年,熟悉絕大多數(shù)質(zhì)量相關(guān)管理和技...

贊同來自: hubai09?? 、sarry??? 、jacd 、孤獨(dú)的殺手 、蒙奇奇2616???? 更多 ?

?

重復(fù)性的檢驗(yàn)工作,能不做就不做?沒錯(cuò)!

不必要的認(rèn)證,能不做就不做?沒錯(cuò)!

質(zhì)量管理,從微觀上講,一般是說:保障與改善、控制與檢驗(yàn) 兩個(gè)大塊,都不是直接從事生產(chǎn)的,其經(jīng)濟(jì)效益是站在公司的效益上體現(xiàn)的,很難被人認(rèn)可。

既然如此,壓縮壓縮不必要的成本,有什么錯(cuò)嗎?提高一下效率降低浪費(fèi),有什么錯(cuò)嗎?


來聊聊質(zhì)量部的預(yù)算每年都在砍的問題!


?

錯(cuò)在你自己的認(rèn)知上出了問題。

需要詳細(xì)分析一下,質(zhì)量部門的成本構(gòu)成都有哪些,哪些是你可以控制的,哪些是你不能控制的,哪些是可以轉(zhuǎn)嫁的?

給你舉幾個(gè)例子:

?

1.認(rèn)證,分為產(chǎn)品認(rèn)證和公司體系認(rèn)證:

體系認(rèn)證一般是至少做對(duì)銷售(招投標(biāo)門檻、客戶要求等)和政府行政有直接關(guān)系的認(rèn)證,以及與其相關(guān)的維護(hù)和招待費(fèi)用,這些屬于不可控因素,需要單獨(dú)拿出來放到一邊;可以明確答復(fù)領(lǐng)導(dǎo),如果要砍可以,但是得問問銷售是否答應(yīng),能否躲避政府的行政處罰。

量具校驗(yàn),除計(jì)量法強(qiáng)制檢定范疇的,其余是否可以內(nèi)校?即使是強(qiáng)制檢定范疇的,使用頻次特別低的,是否可以降低檢定頻次?

?

2.人員成本,屬于可控范圍:

重復(fù)性的檢驗(yàn),是否可以使用設(shè)備替代?多出的人是否可以轉(zhuǎn)移到給生產(chǎn)制造部門,到生產(chǎn)過程中去創(chuàng)造老板喜歡的價(jià)值?如果設(shè)備的三年回收收益小于檢驗(yàn)人員支出,那么也可以給老板明確是否值得。

某些物料或過程,質(zhì)量很好是否可以降低檢驗(yàn)頻次,甚至免檢?

?

3.可轉(zhuǎn)嫁成本:

供方來料不良導(dǎo)致你們的全檢,這個(gè)是否算計(jì)劃外損失,轉(zhuǎn)嫁給采購?

生產(chǎn)過程不良率升高導(dǎo)致的全檢,是否可以讓制造部門全檢?

?

4.質(zhì)量成本管理驅(qū)動(dòng)

嘗試分析公司大質(zhì)量范圍的質(zhì)量成本,從中找到真正的值得改善的損失點(diǎn)。

?回答2

?2254112 (威望:28)

贊同來自: sarry

?

首先,應(yīng)從公司的系統(tǒng)上確認(rèn),是否明確進(jìn)行了品質(zhì)成本的規(guī)劃。俗話說,無規(guī)矩不成方圓。

一般來說,控制在銷售額的2%↓是一個(gè)比較合理的指標(biāo)。

?

其次,仔細(xì)分析品質(zhì)成本的構(gòu)成,向最高主管匯報(bào)必要性以及風(fēng)險(xiǎn),由最高管理者決策。

?

最后,實(shí)際作業(yè)過程中,該花的一定要花,一定記得要寫簽呈備案。不然這個(gè)鍋砸下來肯定背不動(dòng),搞不好要做好走人的準(zhǔn)備。

?

質(zhì)量管理從業(yè)人員應(yīng)該要有控制成本的意識(shí)與觀念,只是抱怨是沒有用的,隨便怎么砍,最后該花的還是要花,該省的有節(jié)省下來就可以了。


來聊聊質(zhì)量部的預(yù)算每年都在砍的問題!

?

回答3

?風(fēng)中試劍 (威望:102)??? (江蘇? 南京)? 電子制造? 經(jīng)理

贊同來自: 媛媛_132? 、霧朦 、黑水

?

你的工作職責(zé)就是省錢和背鍋,還想要什么?

?回答4

?li40831084 (威望:50)? (廣東? 廣州)? 汽車制造相關(guān) 主管??? - 啥都知道一點(diǎn),又啥都不專長

贊同來自: 霧朦

?

說明一個(gè)問題,公司的效益不好,業(yè)務(wù)量沒有增大。

今年我們工廠的預(yù)算都是大幅縮水,銷售額從18年6月開始,汽車行業(yè)也進(jìn)入寒冬。

?回答5

?Macgrady (威望:156)? (上海? 上海)? 電子制造? senior PQ - 6 sigma CI TS fivetool ...

?

我比你更慘,我今年CIP的指標(biāo)是1.1M 美金...喪心病狂啊...

?回答6

?CHSZWGZ (威望:346) (上海? )??? 機(jī)械制造? 經(jīng)理??? - 好好學(xué)習(xí),天天向上!

?

都這樣,最好把重復(fù)勞動(dòng)強(qiáng)度高的質(zhì)檢工作下放生產(chǎn)車間,保留好質(zhì)管的工作

?回答7

?Rawen2012 (威望:126)??? (廣東? )??? 計(jì)算機(jī)相關(guān)??? SQE主管? - 文件編寫,異常處理

?

沒有實(shí)在意義的,不帶來直接或間接利潤的,都可以砍掉。

另外像出差,可以適度控制下。

?回答8

?BONO (威望:19)??? (遼寧? 大連)? 電子制造? QC主管

?

我覺得沒毛病?,F(xiàn)在生存環(huán)境這么的惡劣,生存下去是第一位的。也就是說其它部門也跟著砍預(yù)算不是嘛。再說質(zhì)量得投入都要有產(chǎn)出的,看不到或短期看不到產(chǎn)出,老板都會(huì)砍的。你指望一個(gè)快餓死的人想要吃山珍海味,一般來講,是不現(xiàn)實(shí)的。

?回答9

?Kangjenghis (威望:5)? (江蘇? 蘇州)? 汽車制造相關(guān) 經(jīng)理??? - 質(zhì)量管理,質(zhì)量改進(jìn),認(rèn)證,供應(yīng)商質(zhì)量管理

?

要降成本,就要分析其對(duì)應(yīng)成本構(gòu)成,認(rèn)為質(zhì)量成本的構(gòu)成分為很多,看類別,看方式,看內(nèi)外部。

就預(yù)防和控制成本類別來分,也最容易。

預(yù)防成本要降低,是個(gè)工程。要分析長期和短期,及與控制后的成本,報(bào)廢成本,不良處理和流出導(dǎo)致外部成本關(guān)聯(lián)起來分析。分析短期投入和長期投入的效果收益比。

?

一般我們質(zhì)量經(jīng)理,就簡(jiǎn)單來看,老板要降低。先從控制成本和對(duì)應(yīng)報(bào)廢,不良返工及客訴成本聯(lián)系起來一起分析。

控制成本,可分析檢驗(yàn)人員,檢驗(yàn)方式,實(shí)驗(yàn)室,不良產(chǎn)生降低方式,和處理方式


文章來自網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸作者所有,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除

精益六西格瑪讓我們的質(zhì)量、效率、成本、管理上了一個(gè)臺(tái)階,并得到了美國質(zhì)量協(xié)會(huì)、中國質(zhì)量協(xié)會(huì)等單位的獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可。”


———上海貝爾某某公司



熱點(diǎn)新聞
點(diǎn)擊次數(shù): 2
精益生產(chǎn)管理作為一種以消除浪費(fèi)、優(yōu)化流程、提升價(jià)值為核心的管理理念和方法體系,為中小企業(yè)突破發(fā)展瓶頸提供了有效路徑。然而,中小企業(yè)在資源、人才和技術(shù)等方面存在局限性,如何因地制宜地推行精益生產(chǎn)管理,成為企業(yè)管理者亟待解決的問題。一、明確精益生產(chǎn)目標(biāo)與愿景推行精益生產(chǎn)管理,中小企業(yè)首先要明確自身目標(biāo)與愿景。這需要企業(yè)管理者深入分析自身生產(chǎn)現(xiàn)狀,結(jié)合市場(chǎng)需求與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,制定切實(shí)可行的精益生產(chǎn)目標(biāo)。...
2025 - 07 - 16
點(diǎn)擊次數(shù): 7
精益生產(chǎn)體系中,拉動(dòng)式系統(tǒng)以其“按需生產(chǎn)”的理念,成為減少浪費(fèi)、提升生產(chǎn)靈活性與響應(yīng)速度的關(guān)鍵工具。與傳統(tǒng)推動(dòng)式生產(chǎn)模式不同,拉動(dòng)式系統(tǒng)從客戶需求出發(fā),由后工序向前工序發(fā)出生產(chǎn)指令,實(shí)現(xiàn)物料與生產(chǎn)活動(dòng)的精準(zhǔn)流動(dòng)。若想成功實(shí)施這一系統(tǒng),可按照以下步驟逐步推進(jìn)。一、深入分析生產(chǎn)現(xiàn)狀與需求實(shí)施拉動(dòng)式系統(tǒng)前,企業(yè)需全面評(píng)估當(dāng)前生產(chǎn)模式。通過收集生產(chǎn)數(shù)據(jù),如各工序的生產(chǎn)周期、設(shè)備利用率、物料庫存水平等,分析...
2025 - 07 - 14
點(diǎn)擊次數(shù): 9
企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型已然成為關(guān)乎生存與發(fā)展的關(guān)鍵抉擇。六西格瑪管理理念,憑借其對(duì)數(shù)據(jù)的深度運(yùn)用、對(duì)流程精準(zhǔn)優(yōu)化的優(yōu)越能力,在助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的征程中至為關(guān)鍵。眾多企業(yè)紛紛將目光投向?qū)I(yè)的六西格瑪咨詢公司,期望借助其專業(yè)力量,順利實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的宏偉目標(biāo)。然而,市面上的六西格瑪咨詢公司琳瑯滿目,究竟哪些在數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)領(lǐng)域表現(xiàn)出色呢?下面揭曉經(jīng)過綜合評(píng)估后的六西格瑪咨詢公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)排行。第一梯隊(duì)...
2025 - 07 - 11
掃描進(jìn)入小程序
分享到:
Copyright ?1999 - 2022 北京冠卓咨詢有限公司
犀牛云提供云計(jì)算服務(wù) 京公網(wǎng)安備 11011402013827號(hào)
客服熱線:400-168-0525
聯(lián)系人:王老師
郵箱:cynthia.wang@gzconsult.com
地址:北京市昌平區(qū)東小口鎮(zhèn)中東路400號(hào)院1號(hào)樓14層2單元1712
X
1

QQ設(shè)置

在線咨詢

---------------------

3

SKYPE 設(shè)置

4

阿里旺旺設(shè)置

5

電話號(hào)碼管理

  • 400-168-0525
6

二維碼管理

展開
在線留言
主站蜘蛛池模板: 久久中字| 最近更新中文字幕 | 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 成人免费在线视频观看 | 国产婷婷精品av在线 | 电家庭影院午夜 | 国产精品123区 | 人妻人人澡人人添人人爽 | 自拍日韩亚洲一区在线 | 超级碰碰碰视频视频在线视频 | 人妻少妇精品视频一区二区三区 | 久久伦理中文字幕 | 一级一级 a爱片免费视频 | 欧美区一区二区三 | 久久久精品 | 国产精品美女久久久久av超清 | 在线观看欧美成人 | 国产成人aaa在线视频免费观看 | 亚洲成av人片天堂网老年人 | 国产美女www爽爽爽免费视频 | 2022最新a精品视频在线观看 | 国产精品爽爽v在线观看无码 | 女女互磨互喷水高潮les呻吟 | 色噜噜色噜噜天天拍一拍 | 97超级碰碰碰在线播放 | 少妇特黄A片一区二区三区免费看 | 国产人妻人伦精品1国产盗摄 | 日韩在线国产 | 色猫咪免费人成网站在线观看 | 九九热在线观看 | 国产欧美日韩精品一区二 | 久久久久国产精品 | 久久精品国产一区二区 | 无码人妻精品一区二区三18禁 | 亚洲综合区 | 亚婷婷洲AV久久蜜臀无码 | 亚洲精品成A人在线观看拍拍拍 | 熟睡人妻被讨厌的公侵犯 | 国产精品亚洲αv天堂无码 国产精品亚洲а∨天堂2021 | 日本一道本视频 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡 | 日韩在线aⅴ免费视频 | 日日操免费视频 | 久久综合久久自在自线精品自 | 国产爆操 | 91精品视频免费在线观看 | 欧美激情欧美激情在线五月 | 99精品免费久久久久久久久日本 | 国产精品无圣光一区二区 | 四虎国产精品永久在线 | 日韩在线一区二区三区 | 欧美影院久久 | 免费能直接在线观看黄的视频 | 兔费看少妇性l交大片免费 推油少妇久久99久久99久久 | av在线大全 | 亚洲 欧美 自拍偷拍 | 欧性猛交ⅹxxx乱大交 | 日韩欧美国内 | a级片在线视频 | 精品一卡2卡三卡四卡二卡 欧美不卡一区二区三区在线观看 | 午夜视频免费 成人 | lutube成人福利在线观看污 | 日韩精品无码中文字幕一区二区 | 国产一区二区久久久 | 国产成人精品无码一区二区老年人 | av天天干| 婷婷四房综合激情五月 | 亚洲欧美日本在线观看 | 成人性生交大免费看 | 亚洲高清视频在线观看 | av无码电影一区二区三区 | 高潮迭起av乳颜射后入 | 情欲色香味| 一级视频在线播放 | 成人性生交大片免费 | 久九九精品免费视频 | 久久er精品 | 美女污视频网站 | 久久婷婷五月综合色一区二区 | 欧美一区久久久 | 任你干在线视频 | 91精品综合久久久久久五月天 | 午夜影视在线观看免费完整高清大全 | 99久久精约久久久久久清纯 | 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人 | 日本在线免费 | 亚洲精品成人网久久久久久 | 男人边吻奶边挵进去视频 | 无码人妻一区二区三区在线视频 | 91麻豆国产极品在线观看洋子 | 久久人人爽人人爽人人片va | 三级网站免费观看 | 婷婷综合色 | 东北妇女精品bbwbbw | 中文字幕一区日韩精品 | 大桥未久亚洲无av码在线 | 精品久久久久久一区二区 | 成人在线小视频 | 中文字幕巨大的乳专区 |