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五句話解決員工說太累的態度

日期: 2018-11-23
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凡事多找方法,少找借口。強者,都是含淚奔跑的人!

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第一句話:

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累嗎?累就對了,舒服是留給死人的!


世上沒有一份工作不辛苦,所有現在的不辛苦,都是以前吃的苦頭一點一滴累積起來的。


如果不改變自己,去到任何一個地方都是同樣的結果。


你是為誰工作?你是為自己工作!無論你是在我這兒工作,還是在別的店里工作,都要記住,你是在為自己工作!多熟悉產品,多學習銷售技巧,你多學一些知識,這都是別人拿不走的!


第二句話:

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遇到問題,就說是別人的原因,怎么進步?


不會承擔責任的人,就不會想去解決問題,就不會成長。


越會處理問題,收入越高。


無論在哪里上班,都會遇見各種問題。


遇見問題不可怕,可怕的是不懂解決問題。會解決問題的人,必是公司的中流砥柱,收入自然會很高。


付出就會有回報。


五句話解決員工說太累的態度


第三句話:

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公司找你來就是讓你解決問題,若沒有問題,你就失業了!


公司不養閑人,找你來,是解決問題的。


凡是工作好做的,容易做的,那你的收入就不會高。


誰能解決問題,誰就是公司的骨干,誰的收入就高。


搶問題解決就是搶錢。


行動力、執行力好的員工都是'董事'的員工。凡是執行力差的員工都是不懂事的員工。


學會化解問題的能力和智慧。


第四句話:

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私下講公司不好,就是在出賣自己的身體和靈魂。


你會選擇不好的公司嗎?


你說公司不好,說明你就只能在這么差的公司上班。


人都是自私的。要看人自私的大小。誰自私小,誰就會成功。


第五句話:

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你享受工作帶來的榮譽和收入,也要承擔相應的責任和委屈。


我們要保持責任和委屈大于榮譽收入。


你只能盡情地存在和盡情地釋放。

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感謝冠卓咨詢老師對項目組的全程輔導,通過做項目我們學會了如何用系統科學的方法分析研究問題;開闊了我們的視野并讓我們的管理人員明白了團隊協作的重要性。


——北京某電器公司


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