課題：CSR 客戶特殊要求
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培養對象：各個部門的負責人
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培養期望：
關于CSR顧客特殊要求：客戶想掌握CSR的收集，傳遞和控制要求，形成企業自己的內部流程。主要想梳理識別過程，完善流程中的接口，再結合企業自身客戶的CSR加以講解。
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培訓回顧：
訓前
培訓前期，根據企業初步提供的需求信息提供初步方案；為了讓老師更了解禮恩派的具體需求及工作的難點，特別安排了老師和業務部進行電話會議溝通，針對企業關注的問題進行1天方案的設計。
訓中
課程通過理論、實戰模、，案例練習、情景模擬、視頻教學等教學方式結合，加上老師專業的輔導，學員積極參與與配合，培訓圓滿結束。
訓后
課程結束時，學員們都反饋說受益匪淺，非常感謝王老師耐心輔導和學員的積極參與及配合。
后期學員的學習轉化與工作應用，如有困難隨時與我們聯系。
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培訓心得體會：
生動有趣，對于今后構建公司培訓地圖有了一定的思路。
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培訓評分：
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培訓滿意度：
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培訓花絮：