我以為別人尊重我，是因為我很優(yōu)秀。慢慢的我明白了，別人尊重我，是因為別人很優(yōu)秀；優(yōu)秀的人更懂得尊重別人。對人恭敬其實是在莊嚴你自己。
——倉央嘉措
層次高的人，他們更懂得“感同身受”和換位思考，知道每個人都不容易，懂得尊重別人。
1、意大利插畫家Marco Melgrati曾根據(jù)現(xiàn)實題材創(chuàng)作過一幅畫——“你永遠不知道跟你玩的是誰！”
畫中的貓把蛇尾當(dāng)成鼠尾，毫不畏懼地用爪子抓著蛇的尾巴。
這幅畫的意義是：你永遠不知道跟你玩的人是誰，要尊重每一個人，也不要輕易看不起和低估任何人。你看到的可能是一點點，而別人其實早已看清你，只是考慮要不要傷害你。
尊重別人，其實是在莊嚴自己。懂得尊重別人，也是一個人教養(yǎng)的最大體現(xiàn)。
真正的尊重其實是一種平等，不仰望不俯瞰，不卑不亢。層次越高的人，越明白尊重意味著平等、價值、人格和修養(yǎng)。而層次低的人，往往自私、目光短淺，自以為是地站在道德制高點去指責(zé)別人。
2、陀思妥耶夫斯基也曾說：對人不尊敬的人，首先是對自己不尊重。
記起以前一個酒店管理專業(yè)的師兄和我說他面試的一個故事：
那次他去應(yīng)聘酒店總經(jīng)理的助理，經(jīng)過幾輪復(fù)試，最后留下他和一個姑娘，到見總經(jīng)理的最后階段。
那天，他們兩個人一起被通知去總經(jīng)理的辦公室，路上遇到一位保潔阿姨在擦玻璃，她的清潔車放在旁邊，轉(zhuǎn)身時不小心撞到姑娘，把桶里的水潑到了兩個人的身上。同行的姑娘鞋子和裙擺上都有水漬，師兄褲子和皮鞋上也是。
那位姑娘瞬間就火大說：“你這個保潔員有沒有長眼睛，明知道后面有人來，你是不是故意的。我等會要面試，現(xiàn)在你看看我這樣怎么去見人，耽誤了我的面試你負責(zé)得起嗎？真是倒霉。”
又轉(zhuǎn)頭對師兄說：“你等下我，我去收拾下，等會一起去，要不然以一個人去也不好對吧。”說完不等回答就往洗手間方向去了。
師兄聽到這姑娘這樣說話，對她頓時沒了好感。師兄對保潔阿姨說：“阿姨，沒關(guān)系，就是濺到一點水，你別太自責(zé)，下次注意就好。”
然后幫保潔阿姨把地上的水拖干凈，在等那位姑娘的時候，邊和阿姨聊天，邊幫保潔擦干凈高處的玻璃。
最后，他們兩個人到總經(jīng)理的辦公室，總經(jīng)理對師兄伸出手說：恭喜你，你被錄取了。
原來，所謂最后一場面試，就是剛才保潔阿姨的那段考驗。那位總經(jīng)理說：我們是服務(wù)行業(yè)，心里有別人，懂得尊重別人是最重要的。
所以，尊重是一個人有教養(yǎng)的重要體現(xiàn)；顧及別人感受，懂得換位思考，才會贏得別人的信任和支持。
3、一個人的層次，往往在細小的某一品質(zhì)就能看出來。
之前看到過一個視頻，在辦公樓走廊上，因為冬天下雨送餐難免會稍微推遲點，那位女顧客看到外賣小哥送來的餐飯，直接發(fā)火當(dāng)面將飯菜倒在地上，還惡言相對，抱怨外賣小哥送餐晚了，飯菜涼了。
位女顧客對外賣小哥的憤怒，不僅僅是因為外賣送晚了，或許更重要的是她潛意識里對送餐行業(yè)的瞧不起。換個場景，如果是她的老板給她送個文件遲到了，這位女顧客敢把文件當(dāng)著老板的面摔到地上嗎？
一個人修養(yǎng)的高低，往往不是表現(xiàn)在他對待上司、朋友、同事的態(tài)度上，而是看他是否尊重“比他地位低”的人。
無論人和人之間，或是行業(yè)與行業(yè)之間，都沒有高低貴賤之分，都是平等的。尊重別人，就是尊重自己。
4、一個人層次的高低和他的學(xué)歷、財富、社會階層等無關(guān)，和他的眼界、修養(yǎng)教養(yǎng)、格局有關(guān)。
層次越高的人，往往具有高情商，越懂得尊重別人。同時，一個懂得尊重別人的人，往往是一個“優(yōu)秀”的人。
他們目光長遠，有閱歷，格局大；成熟且有充實的內(nèi)在，不需要去通過貶低別人和賣弄自己來彰顯高貴；而且更懂得“感同身受”和換位思考，懂得尊重別人的不易和努力。
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