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Service 精益生產

標準工時是衡量時間的唯一標準

日期: 2018-01-22
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標準工時的定義

具有平均熟練程度的勞動工人,在標準作業條件和環境下,以正常的作業速度和標準的作業方法,完成一定的質和量的工作所需的總時間就是標準工時。


但是,很多企業只有數量的要求,忽視品質的要求。


在制定標準工時應注重公正性、適應性、普遍性。然而很多民營企業都忽視了公正性。


比如說,員工第一天做3000的量拿3000,第二天做4000的量拿4000,第三天做5000的量拿5000。老板一看,不對呀,怎么增加得這么快,然后第三天就給你砍到4500了。如果你是員工,你會覺得開心么。


工價變化得比較頻繁,就會失去公信力,久而久之,員工就內心不滿,甚至罷工。


為什么標準工時需要這么多的前提條件呢,是因為標準工時在特定環境下產生的,不一樣的條件會有不一樣的效果。


如果說同樣的工作有的人做得快,有的人做的慢,這個時候以誰為準呢,所以標準工時的定義說明了是平均熟練程度。


標準工時會隨著我們技術的改進,工藝改進而變化,只是在一定范圍內或某個條件下不變。


比如說,客戶標準的提高會導致標準工時增加,操作技術的熟練會導致標準工時減少。


所以,標準不僅要考慮合理性,合法性,更要考慮它的導向性。


時間研究的目的

1. 確認??

?機器及工具之需求數量


這里主要解決是要買設備還是設備閑置,生產作業人員需要多少的問題。


?生產作業員工之需求數量


?制造成本及銷售價格


這里涉及到財務問題,尤其是每個訂單賺多少錢,虧多少錢,都可以從這里知道。


?組立線平衡與部門及設備之布置


?個別工序操作問題之確認


可能有些工序時間特別長,那這類工序怎么處理。是單獨放,還是多人共同操作,還是工藝改善減少標準工時,還是直接取消呢?


2. 估算??

?成本降低及較佳方法之選擇


一般只講報價,老板們都很謹慎,都是在預估,預估在5%左右。能做到多少,不清楚,真的賺錢了還是假賺錢了,不清楚。這就是大部分企業的現狀。


?采購新設備及其費用之評斷


標準工時的改變會導致機器使用情況的改變 ,我們要通過標準工時來確認是否采購新設備。到底幾年能收回投資,這里涉及投資回收率的問題。


3.生產排程??

?使機器,生產及操作人員能準時作業


標準工是PMC的主要支撐。還是有這樣的企業存在的:工期排布不合理,計劃排布不合理,標準工時也沒有,生產計劃很亂,真正能達到90%以上準時交貨的比較少。


4.員工薪酬??

?對于以改善及優異之員工績效


對于那種干活又快又好的員工必須要加以獎勵。

??

常用術語 ?

1. Takt time??

簡稱T.T,是指應該用多長時間、即幾分幾秒生產一個或一件產品的目標時間值。


計算工時如下:


T.T = 1日的生產時間(定時)? /? 1日的需要生產量

???

2. C.T??

一般是指,產品的一個循環開始到下一個循環開始之間的時間。

???

3.C.T 與 T.T 的關系??

?C.T是一個循環實際作業時間;


?T.T是根據一日需求量計算出的單件時間。


?C.T小于T.T,作業者有空手等待的現象;


?C.T大于T.T,就會發生作業延遲。


正常情況下,C.T小于T.T,不一定是等待,因為我們實際情況中存在很多無法避免的浪費。最佳的理想狀態為C.T等于T.T,這是我們追求的目標。


C.T與生產線的實際生產周期、設備生產能力有關。一般客戶要求什么時候交貨,就什么時候交貨,如果到時間交不出貨來,不好意思,那有可能就換一家供應商了。

???

4.UPH與UPPH??

UPH:單位小時產能,是產能的指標。UPPH是人均的產能的縮寫,是公司作為衡量員工工作績效的重要指標。


如果能接觸到錢的話,就用錢來衡量。但是,我們更多的是做現場IE,那就用UPPH來衡量。


很多人說,可以用線平衡來衡量,其實,線平衡是可以作假的。一般情況下,用UPPH來衡量,因為可以簡單明了地看出多少人做了多少工作量,花了多少時間。

???

5.OPE??

OPE:整體工廠效率,用來衡量工廠經營管理的整體效率。


標準時間的構成

標準時間=觀測時間×(評比值/正常評比)×(1+寬放率)


在這里,要注意寬放時間的確定。有些是不可避免的寬放,比如說,生理寬放、疲勞寬放、作業寬放、管理寬放等。


經過大量的試驗,如果不是特殊的重作業,疲勞寬放一般在13%左右是可以的,人都是有潛力的。


標準工時制定的方法

目前來說,國內民營企業一般都是經驗評估法,大部分企業是部門主管制定,還有一部分是數據倒推法。什么是數據倒退法呢,可以簡單理解為前天工作量200,今天工作量250,后天230,然后就是取平均值做標準。


標準樣板法較少使用,因為對于企業來說,生存,有訂單才是最主要的。


臺企、日企、韓企等常用的是馬表測量法。然后,大部分是用現場測量。


適時,適地,適人,適企業,適戰略的選擇標準工時系統的建立方法。

標準工時是衡量時間的唯一標準

制定標準時間的幾種方法

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1.秒表觀測法?

秒表觀測法主要分三步,它的具體操作步驟如下:


第一步:工具準備

A 秒表

B 時間研究表格

C 觀測版

D 鉛筆


一般來說,初學者,測量5個連續的產品測10次;中級,測一個循環測10次;比較高級,測三到五次。測量的主要目的是確認實際數據能否接近你心里的大概估計。初學者需要多測多學。


在測量過程中,假設測量A,有可能A會下意識地放慢動作。在課程中提了一個建議:在測量C的時候借用A來掩飾,這樣子會有意外的收獲哦。


第二步:資料準備

A 人員(受過適當訓練)--人

B 設備記錄明確化--機

C 材料規格標準化--料

D 標準的操作方法下--法

E 工作溫濕亮度,噪音與寬狹程度--環境

F 記錄時間及內容


第三步:將工作分成單元并加以完整記述。

2.標準時間預定法?


預置時間系統(Predetermined Time System)j簡稱PTS法,是國際公認的制定時間標準的通用技術手法,它利用預先為各種動作制定的時間標準來確定各種作業的作業時間,而非通過現場觀測的時間分析方法。


當所有作業動作時間成為某一標準的常量時,那么任何作業就可以預置其作業時間。


PTS法一般分為3種:模特法、WF法、MTM法。在汽車行業中,常用MTM法;在電子企業,用模特法比較多,而WF法相對比較復雜,目前較少企業用。


然后,在這一部分,呂寧老師在課程中著重講模特法。

標準工時是衡量時間的唯一標準

模特法移動動作


移動動作有M1、M2、M3、M4、M5。移動動作后面一般要接終結動作,有抓取G0、G1、G3,還有放置動作P0、P2、P5。其中,需要注意力的是G3、P2、P5。


還有身體及其他動作(十種):L1、E2、D3、A4、W5、R2、F3、C4、B17、S30。


在現場記錄時,可以分塊記錄。在實際操作中,整個胳膊(從肩膀到手指頭)都動了的話,都可以直接寫M15。記錄M1+M2+M3+M4+M5就太費人力物力了。


在改善過程中,我們有“降三數”的說法,哪三數呢?系數、序數、次數。


身為IE人,我們自己最主要的要做的事情就是把我們的知識體系化和模塊化,減少計算時間和反應時間。


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