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作者:
發布時間: 2025 - 07 - 14
點擊次數: 3
精益生產體系中,拉動式系統以其“按需生產”的理念,成為減少浪費、提升生產靈活性與響應速度的關鍵工具。與傳統推動式生產模式不同,拉動式系統從客戶需求出發,由后工序向前工序發出生產指令,實現物料與生產活動的精準流動。若想成功實施這一系統,可按照以下步驟逐步推進。一、深入分析生產現狀與需求實施拉動式系統前,企業需全面評估當前生產模式。通過收集生產數據,如各工序的生產周期、設備利用率、物料庫存水平等,分析生產流程中存在的瓶頸、等待時間、過量生產等浪費現象。同時,深入了解客戶需求特點,包括訂單的交付周期、產品規格變化頻率、需求量波動情況等。例如,某電子產品制造企業發現客戶訂單多為小批量、多品種,傳統推動式生產導致庫存積壓嚴重,通過對現狀和需求的分析,明確了實施拉動式系統的必要性。二、制定科學合理的生產計劃基于客戶需求預測,制定主生產計劃。預測可結合歷史銷售數據、市場趨勢分析、客戶訂單意向等,采用時間序列分析、回歸分析等方法提高預測準確性。將主生產計劃細化到各生產工序和時間節點,確定每個工序的生產數量、交付時間。同時,考慮生產過程中的不確定性,如設備故障、原材料供應延遲等,預留一定的緩沖時間或產能,確保生產計劃具有可執行性和靈活性。三、建立有效的看板管理體系看板是拉動式系統的信息傳遞工具,分為生產看板和取貨看板。生產看板標明后工序所需產品的品種、數量、生產時間等信息,前工序依據生產看板進行生產;取貨看板則用于后工序向前工序領取物料或半成品。設計看板時,需明確看板的格式、內容和使用規則,確保信息清晰準確。例如,看板上應包含產品名稱、生產批次、需求數量、存放位置等關鍵信息。同時,建立看板的發放、回收、更新流程,保證看板在生產過程中有效傳遞信息,實現生產與物料供應的有序銜接。四、優化生產布局與物料配送根據拉動式系統的運作要求,重新規劃生產布局。將相關工序盡可能集中,采用單元化生產布局,減少物...
作者: 龐輝
點擊次數: 191
北京冠卓咨詢有限公司與青島某汽車零部件有限公司合作的精益TPM項目第二期啟動大會于2023年9月8日隆重召開。公司科技副總裁張總、公司科技市場營銷于總監等高層領導及各部門主任、全體員工共計90余人參加了此次大會。冠卓咨詢董事長李驊老師及顧問組成員白興老師、龐老師、張老師列席會議。推進辦一期項目總結匯報一期精益項目推進辦趙主任分別從項目推進的背景及目標、推進組織的建立、推進過程中的管控、推進工作的開展、項目優缺點分析及后續計劃等方面進行總結匯報,向參會人員展示了一期整體工作取得的成果。李驊老師為一期精益6S督導師授證廠長為項目團隊頒獎項目推進背景及機制介紹精益二期TPM項目由現推進辦公室劉主任進行介紹:公司目前處于快速發展期,提高效率、降低損失是我們的必由之路,通過項目推進組織的任命以及成立推進小組和全體員工積分制的形式,讓大家可以更快參與其中。推進辦和各小組也必將秉持嚴格要求自己,嚴謹細致的態度投入接下來的項目實施中!白興老師為項目推進思路做介紹介紹了TPM導入規劃方案及具體實施路徑及方法,從【現場全面提升】-【精益績效提升】-【精益體系建設】做了整體規劃思路,并向項目建設團隊提出要求,鞭策大家精益求精、一絲不茍,爭取高效率、高質量地完成項目建設任務。最后,希望在全體員工大力配合及顧問組的輔導支持下,相信一定會圓滿成功!二期項目授權書簽訂儀式二期項目授權書由公司王總與項目推進辦劉主任等各個項目負責人及小組組長簽訂授權書。在與會所有人員的共同見證下,在授權書上簽下了莊嚴的一筆,也充分彰顯了他們對項目的責任與信心,相信他們必然能夠嚴格按照公司和指導老師的要求,踐行精益TPM,達成精益TPM目標為精益二期項目再創輝煌。項目代表發言從推進以及采取的措施設備管理理念等方面發言,全員設備維護管理概念是:以預防為主,點檢定修為核心。并做了表態,TPM只有開始沒有結束。這不是一場運動,而是...
發布時間: 2023 - 09 - 21
作者: 冠卓咨詢
點擊次數: 228
發布時間: 2023 - 07 - 04
作者: 龐輝
點擊次數: 97
北京冠卓咨詢有限公司與濟南某鐵路機械有限公司合作的精益7S項目啟動大會于2023年4月25日隆重召開。公司書記師書記、副總經理孔總、精益辦主任尚主任、各部門主任等公司中高層領導及一線班組長共計20余人參加了此次大會。冠卓咨詢運營總監宋顯龍老師、咨詢顧問馬老師、龐老師列席會議。會議開始由主持人介紹參加此次會議的相關人員及會議議程。公司師書記對公司導入精益7S項目背景做了介紹。著重強調精益7S項目對公司未來發展的重要性,要求各精益7S小組將理論與實踐相結合,注重現場改善。公司推進辦尚主任對精益7S項目推行組織架構及管理制度進行講解,明確了管理組織、職責、管理方式及獎懲辦法等。冠卓咨詢宋顯龍老師對項目總體規劃進行闡述:項目啟動前期顧問老師調研公司實際情況并和公司高層進行深入探討,最終確定導入精益7S。推行精益7S有兩種改變:一是對現場的改變,整潔的現場能夠體現出公司的管理水平;二是對人的改變,推行整理、整頓建立標準,按標準執行,人的意識也隨之改變。項目在推行的過程中一定會遇到問題和阻力,我們要想辦法去解決問題。嚴格執行項目管理流程和制度,克服各種困難改變現狀,最終結果一定能實現精益7S項目的預期目標。改變現場環境,提升現場管理能力,培養精益管理人才。為了保證精益7S項目推進的有效進行,現場對推進辦主任、各車間主任及7S小組長進行了現場簽字授權儀式。公司精益7S項目代表樣板車間申主任進行發言:導入精益7S對于公司、班組、現場管理的重要性談了個人的理解。未來做為樣板車間及樣板車間主任,如何開展精益7S工作進行了表態。同時帶領與會所有人員進行了宣誓。宣誓結束后,公司副總孔總進行總結發言:對做好精益7s管理提出三點要求,第一要努力把生產現場打造成標準管理的標桿。要在全年滿足客戶和市場需求的同時以一流的現場管理不斷提升本公司品牌形象,提高本公司的競爭力;第二要通過項目培養一批符合精益管理要...
發布時間: 2023 - 05 - 12
作者: 莫顯耀
點擊次數: 85
班組管理的首要任務是落地執行并完成企業安排的各項工作任務。班組要按照精益化管理的思路和工作要求,精心組織、合理安排,科學評估人、財、物的投入與產出,嚴格工序銜接和過程控制,并根據工作進展情況及時修正、調整,以確保順利實現管理目標。在生產過程中,班組長應該做到以下幾點:班組工作計劃要事先確定,并分解為月、周、日工作計劃,其中,日工作計劃是基礎。班組長安排工作任務時,應按照工作計劃的要求,事先對每一項工作任務“胸有成竹”,并對每名員工的工作技能、團結協作、思想情緒、身體狀況有清晰的了解,這樣才能在具體分工時,量才使用,量力而行,做到工作安排無遺漏、輕重分配恰當、分工協作順暢。  工作任務開始前,班組長要首先確認工作任務所需材料準備是否齊全、生產設備是否處于完好狀態、工作要求和相應措施是否傳達到位、影響現場工作的外部因素是否解決等內容,必要時,應召集相關人員對工作任務進行梳理,提出合理化建議和注意事項,以確保工作任務能夠得到順利實施。  工作安排時,對工作任務要求要明確、具體。凡有量可計的工作,要有明確的量化指標,量化指標要充分考慮到每一個量化細部的勞動強度、勞動時間,確保每一個工作過程的勞動力布局合理,不窩工、不過量。  班組長在安排工作任務時,應充分考慮到工作過程中可能出現的人員不到位、停電停水、材料供應不及時、機械設備故障、生產事故及外部影響等不利因素的影響,預先制定應急預案和保證措施,避免出現突發性事故或事件時,班組工作出現脫節、失控狀態,影響工作任務按計劃實施或出現偏差。  班組精益化管理要求班組在生產中投入的人、財、物要產生一定的效果,符合任務目標的要求,延期完成生產任務屬于失控狀態,因此,班組在生產管理過程中應根據實際情況及時對工作計劃進行修正、反饋或提出工作建議,保證工作計劃的符合性、指導性,以順利實現企業總工作計劃目標。  同時,班組是企業最小的生產單位,直接決...
發布時間: 2023 - 04 - 23
作者: 莫顯耀
點擊次數: 204
為了提升企業核心競爭力,確保公司未來可持續發展,安徽某寵物用品有限公司于2023年2月17日上午召開精益管理項目授權啟動大會。安徽某寵物用品有限公司張總、王總、杜總及所有項目成員共計50人參與本次大會,北京冠卓咨詢有限公司總經理廖偉老師、項目總監白興老師列席會議。攜手進一步將公司打造成點線、面全面發展的現代化精益管理模式。會議上公司王總面對當前市場環境,具有強烈的危機意識,公司上下對內部同樣花費了大量心血進行了前所未有的改革,堅定信念迎接未來的挑戰。接著介紹了公司推行精益管理項目的背景與目的,完善包括計劃、數據、生產運營、設備管理等在內的各種管理體系,使得精益管理變成一個日常工作,像學習型和創新型企業發展。建立在日常運營中以數據和事實為基礎得思維模式。最后王總提出“遠行者換其新羽”,表示公司將堅定的在精益道路上不斷前進,持續打造公司強有力的核心競爭力。接著白興老師在會議上闡述了什么是“精益”,精益管理應該怎樣推行,完整的介紹了精益管理的推行思路與方式。并針對公司的具體情況,提出打造極具競爭力得供應鏈模式,產供銷平衡、加快資金周轉率、穩定過程質量,進一步促進公司的核心競爭力優勢。并提出企業精益管理應以“人才”為中心,并以“戰略”“體系”“改善”三要素為支點,確保精益管理有效且長期落地。此外還制定了公司重點突破、全面推廣、體系整合三個階段的“二年重點推進”的精益推進規劃。為保證項目有效落地,劉總代表項目推進辦上臺進行了發言,介紹了一期項目清單與項目主計劃,制定并講解了項目推進的過程管控、人員安排以及包括評比方案、激勵措施在內的項目相關管理辦法。接著,在公司王總的帶領下,伴隨著慷慨激昂的音樂,全體成員進行宣誓:精益改善項目制度,開展革新,努力達成;精益 改善從我做起,從小事做起,從現在做起;進行自主革新,走在革新前列;讓精益承諾變成現實才是目的;口號重要,行動更重要,行...
發布時間: 2023 - 03 - 10
作者: 鐘燦鴻
點擊次數: 94
2023年2月15日上午,無錫某電氣股份有限公司隆重召開精益管理項目一期啟動會。一期項目周期10個月,本著培養團隊學習、植入精益理念、構建精益管理模式、打造運營效率持續可提升競爭力的初心,在冠卓精益管理團隊和吳總的帶領下公司邁出了精益生產管理的第一步。公司高層領導吳總、楊總等高層領導列席了本次大會;北京冠卓咨詢有限公司董事長李驊老師、總經理廖偉老師、項目總監聶老師以及咨詢顧問鐘老師也參加了此次大會。會議上,楊總從對精益的思考、怎么做好精益引發眾人的深思,并且指出公司人員需要創新,需要接受新的事物,對待精益項目需要務實,通過此次精益項目要培養自己的隊伍。廖老師針對精益管理項目一期進行了項目規劃,從項目總體推行策略、項目改善方向規劃、項目實施計劃與改善思路等維度做了詳細的講解,并進行了成功推行的案例分享。會議上宋總進行了項目管理機制的介紹,對項目組織架構以及項目管理思路進行了詳細的介紹。項目學員代表楊經理進行了發言,表明了自己的看法,作為學員代表對一期項目進行了表決心公司董事長吳總對模塊負責人進行授權以及宋總帶領下進行宣誓。隨后李驊老師闡述了我們到底在精益中學習什么東西,怎樣去學習,指出我們要明白改變其實不是那么容易的事情“沒有問題才是最大的問題”,要學習好工具的運用善于去尋找改善點,并且改善點要基于現場、事實和數據。李老師還做了精益改善工具以及精益經驗的分享。 最后公司董事長吳總更加深入的闡述了做精益管理項目的意義。吳總指出目前正式新能源、光伏產業的賽道時期,機遇、挑戰、競爭并存,只有加強提升公司的內部管理并創新、提升自身的內力才能在激烈的競爭中生存與發展。吳總還寄予了新的期望:全員參與,提升內力,實現創新,精益求精。啟動會后大家合影留念。本文為冠卓咨詢原創文字作品,任何人或組織不得對本文進行篡改,轉載或以盈利為目的行為,一經發現,將負法律責任。
發布時間: 2023 - 02 - 24
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