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質(zhì)量怎么才能做得好?這九點(diǎn)落地,就贏了!

日期: 2025-02-20
瀏覽次數(shù): 24

工廠產(chǎn)品質(zhì)量總是問題不斷?

根源在于你才走了幾步而已!


接受質(zhì)量問題的存在必然性,并把追求質(zhì)量問題的解決成為一個愛好或者享受,是我們應(yīng)該追求的目標(biāo)!?如果一個企業(yè)沒有質(zhì)量問題,正如一個個體人,從小到大身體沒有過不舒服一樣是不可能的。


不少企業(yè)在質(zhì)量問題的管理上一直停留在最基礎(chǔ)的階段,并不是你的質(zhì)量問題得不到解決,而是你應(yīng)該做的質(zhì)量管理工作沒有做徹底而已!如果說,生產(chǎn)技術(shù)是企業(yè)的生命,那么質(zhì)量管理則是她的靈魂。質(zhì)量管理在企業(yè)的管理中起著舉足輕重的作用。看看下面這九個管理的步驟你做到了第幾步?



01

? 喊口號??

h k h


管理特征


缺乏質(zhì)量意識和專業(yè)知識;


缺乏經(jīng)常性的的質(zhì)量活動;


沒有獨(dú)立的質(zhì)量管理部門(或人員);


檢查力量薄弱,且常受制于生產(chǎn)管理者;


“質(zhì)量第一”只是定期的質(zhì)量會議或質(zhì)量月“一個口號”而已;


員工常把質(zhì)量問題的責(zé)任歸于檢查人員;


質(zhì)量指標(biāo)沒有被制定和分解。


質(zhì)量與可靠性技術(shù)的應(yīng)用


主要應(yīng)用檢驗技術(shù);


主要針對客戶的抱怨制定有限的預(yù)防措施;


不了解使生產(chǎn)過程穩(wěn)定的措施方法。


質(zhì)量業(yè)績水平


不良率、廢品率、返修率均很高;


過程能力指數(shù)Cpk沒有測定。


02

? 聽反饋??

t f k


管理特征


缺乏質(zhì)量意識和專業(yè)知識;


對于質(zhì)量的要求僅限于廢品率、返修率;


高層管理層不參與質(zhì)量活動,通常只介入重要客戶抱怨的處理;


有指定的質(zhì)量管理部門(人),但承擔(dān)的職能主要是:搜集客戶反饋和客戶抱怨;


缺乏對各部門的指標(biāo)考核和管理;


質(zhì)量與可靠性技術(shù)的應(yīng)用。


主要應(yīng)用檢驗技術(shù);


主要針對客戶的抱怨制定有限的預(yù)防措施;


不了解使生產(chǎn)過程穩(wěn)定的措施方法。


質(zhì)量業(yè)績水平


不良率、廢品率、返修率均很高;


過程能力指數(shù)Cpk沒有測定。


03

? 靠檢查??

k j c?


管理特征


配備了必要的檢查人員,主要通過檢驗保證產(chǎn)品質(zhì)量;


有獨(dú)立的品質(zhì)保證部門,但職能與其他職能分離,常由品質(zhì)保證部獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量;


僅對生產(chǎn)部門進(jìn)行了廢品率和檢查返修率指標(biāo)分解和考核。


質(zhì)量與可靠性技術(shù)的應(yīng)用


主要應(yīng)用檢驗技術(shù);


主要針對客戶的抱怨制定有限的預(yù)防措施;


不了解使生產(chǎn)過程穩(wěn)定的措施方法。


質(zhì)量業(yè)績水平


不良率、廢品率、返修率均很高;


過程能力指數(shù)Cpk沒有測定。


04

? 抓基礎(chǔ)??

z j c


管理特征


主要通過檢驗保證產(chǎn)品質(zhì)量;


有獨(dú)立的品質(zhì)保證部門,常由品質(zhì)保證部門獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量;


開始重視并開展質(zhì)量管理的基礎(chǔ)性工作,如:質(zhì)量教育、質(zhì)量分析、計量管理和標(biāo)準(zhǔn)化等;


僅對生產(chǎn)部門進(jìn)行了廢品率和檢查返修率指標(biāo)分解和考核。


質(zhì)量與可靠性技術(shù)的應(yīng)用


開始使用簡單的數(shù)據(jù)分析技術(shù),如:魚刺圖、帕拉圖,但僅一般性地用于提高生產(chǎn)過程的質(zhì)量;


開始分析生產(chǎn)過程中質(zhì)量不穩(wěn)定原因,并制定相應(yīng)措施方法。


質(zhì)量業(yè)績水平


生產(chǎn)過程中的不良率、廢品率、返修率開始降低;


過程能力指數(shù)Cpk<1.33。


05

? 管現(xiàn)場??

g x c?


管理特征


主要通過檢驗保證產(chǎn)品質(zhì)量;


不時組織開展現(xiàn)場的質(zhì)量改進(jìn)活動,重視人、機(jī)、料、法、環(huán)和檢驗各要素的管理;


積極推進(jìn)現(xiàn)場目視管理、5S管理和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理;


有獨(dú)立的品質(zhì)保證部門,開始由品質(zhì)保證部門和生產(chǎn)部門共同負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量。


質(zhì)量與可靠性技術(shù)的應(yīng)用


諸如魚刺圖、帕拉圖等QC手段在生產(chǎn)現(xiàn)場被推廣使用;


能多方面分析生產(chǎn)過程中質(zhì)量不穩(wěn)定原因,并制定相應(yīng)措施。


質(zhì)量業(yè)績水平


生產(chǎn)過程中的不良率、廢品率、返修率開始降低;


過程能力指數(shù)Cpk<1.33。


06

? ?盯關(guān)鍵??

d g j


管理特征


通過質(zhì)量信息統(tǒng)計和工藝過程分析確定影響產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵工序和過程;


通過設(shè)立“質(zhì)量控制點(diǎn)”,加強(qiáng)對關(guān)鍵工序和過程的控制;


積極開展QC活動,并按照PDCA循環(huán)進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn);


有獨(dú)立的品質(zhì)保證部門,由品質(zhì)保證部門和生產(chǎn)部門共同負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量。


質(zhì)量與可靠性技術(shù)的應(yīng)用


諸如魚刺圖、帕拉圖等QC手段在生產(chǎn)現(xiàn)場被推廣使用;


統(tǒng)計過程控制(SPC)、實驗設(shè)計開始在關(guān)鍵工序和過程中使用;


能多方面分析生產(chǎn)過程中質(zhì)量不穩(wěn)定原因,并制定相應(yīng)措施。


質(zhì)量業(yè)績水平


生產(chǎn)過程中的不良率、廢品率、返修率開始降低;


關(guān)鍵工序和過程能力指數(shù)Cpk≈1.33。


07

? 重預(yù)防??

z y f


管理特征


管理層認(rèn)識到“設(shè)計”對質(zhì)量的影響至關(guān)重要,注重開發(fā)階段投入大量人力物力提高設(shè)計質(zhì)量;


不僅生產(chǎn)和采購部門,設(shè)計開發(fā)部門也制定了高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量目標(biāo);


將質(zhì)量職責(zé)授權(quán)到所有職能領(lǐng)域,質(zhì)量保證部門轉(zhuǎn)化為質(zhì)量顧問的角色;


各個職能部門參與開發(fā)過程,使質(zhì)量問題在源頭得以解決。


質(zhì)量與可靠性技術(shù)的應(yīng)用


大量地應(yīng)用了質(zhì)量設(shè)計的方法,如:質(zhì)量功能展開(QFD)、實驗設(shè)計(DOE)、失效模式與影響分析(FMEA)等;


大量應(yīng)用了預(yù)防性質(zhì)量措施,如防錯措施(Poka-Yoke)等。


質(zhì)量業(yè)績水平


產(chǎn)品的不良率、廢品率和返修率明顯降低;


關(guān)鍵工序和過程能力指數(shù)Cpk≈1.33。


08

? 按標(biāo)準(zhǔn)??

?a b z?


管理特征


與質(zhì)量相關(guān)的所有部門都制定了高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量目標(biāo);


各部門的質(zhì)量職責(zé)得到了充分明確,并能積極參與和開展質(zhì)量活動;


建立了較完善的質(zhì)量管理體系,為保證體系的有效運(yùn)行,各部門均能自遵守相關(guān)程序和文件的規(guī)定;


質(zhì)量保證部門主要任務(wù)是充當(dāng)質(zhì)量顧問。


質(zhì)量與可靠性技術(shù)的應(yīng)用


大量地應(yīng)用了質(zhì)量設(shè)計的方法,如:質(zhì)量功能展開(QFD)、實驗設(shè)計(DOE)、失效模式與影響分析(FMEA)等;


大量應(yīng)用了預(yù)防性質(zhì)量措施,如防錯措施(Poka-Yoke)等。


質(zhì)量業(yè)績水平


產(chǎn)品的不良率、廢品率和返修率明顯降低;


生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定,關(guān)鍵工序和過程能力指數(shù)Cpk≈1.33。


09

? 求完美??

q w m?


管理特征


各部門都制定了極其嚴(yán)格質(zhì)量目標(biāo),為追求“零缺陷”而努力;


高層管理者極其重視質(zhì)量,質(zhì)量問題不可或缺地被列入高層管理者的議事日程;


70~80%的員工(包括最高管理者),積極參與“質(zhì)量改進(jìn)”活動;質(zhì)量改進(jìn)活動成為日常工作的一個組成部分;


營造了一種有助于質(zhì)量提高的企業(yè)文化氛圍,每一位員工都意識到“質(zhì)量”對企業(yè)的重要性,并愿為之努力;


質(zhì)量改進(jìn)擴(kuò)展到所有部門,并形成了跨職能的團(tuán)隊協(xié)作。


質(zhì)量與可靠性技術(shù)的應(yīng)用


質(zhì)量與可靠性工程技術(shù)以及實現(xiàn)高質(zhì)量的方法最大程度地被應(yīng)用。


質(zhì)量業(yè)績水平


平均缺陷率:< 100 ppm,廢品率:< 0.8%, 返修率:< 0.8% ;


?過程能力指數(shù)Cpk≈2.0。



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