亚洲性无码av中文字幕-亚洲精品无码永久在线观看性色-亚洲乱码日产精品bd-日日碰狠狠躁久久躁蜜桃-日韩人妻中文无码一区二区三区-亚洲色大成网站www永久麻豆

客服熱線 :  400 168 0525
精益生產(chǎn)
Service 精益生產(chǎn)

如何正確交接班?你了解?

日期: 2024-11-12
瀏覽次數(shù): 47


交班者



?1、努力做好本職工作,圓滿完成本班任務,為下班生產(chǎn)打好基礎。

?2、下班前進行全面檢查,穩(wěn)定生產(chǎn),使各項指標符合技術規(guī)定。

?3、保證機械及設備運轉(zhuǎn)正常,備用設備能隨時啟動。

?4、將崗位生產(chǎn)工具、防火器材、公用物品等檢查整理好,如有丟失損壞,登記說明。

?5、下班前把所屬設備及環(huán)境衛(wèi)生搞好。

?6、認真填寫交接班記錄。

?7、向接班者詳細介紹本班生產(chǎn)情況,發(fā)生問題,處理經(jīng)過和結(jié)果及交班時依存的問題。

?8、虛心聽取接班者意見,發(fā)現(xiàn)問題由交班者負責,接班者協(xié)助處理。

?9、接班者過時未到,當班人員必須堅守崗位保證生產(chǎn)正常,并向報告班組長予以解決。

?10、經(jīng)交接班雙方簽字后方可下班。?


接班者


1、提前10分鐘到達本崗位,開交接班會。

?2、對上班的生產(chǎn)、設備情況進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向交班者提出,并協(xié)同處理。

?3、認真檢查生產(chǎn)工具、消防器材、公用物品是否完好、整齊,發(fā)現(xiàn)有丟失及損失及時提出。

?4、耐心聽取交班者介紹情況,詳細檢查和閱讀交接班記錄,誠懇征求交班者意見。

?5、交接班時發(fā)現(xiàn)問題,兩者共同處理。

?6、接班后發(fā)現(xiàn)、發(fā)生的問題由接班者負責。

?7、與交接者發(fā)生爭執(zhí)向有關班長報告予以解決。

?8、交接后各崗位開碰頭會,聽帶班長布置本班任務。


交接班做到“三一”、“四不交接”

?

?“三一”

1、對重要部位要一點一點交接。

2、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)要一個一個交接。

3、對生產(chǎn)工具要一件一件交接。

“四不交接”

1、生產(chǎn)不正常或發(fā)生問題,原因講不清,不交接

2、設備衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生搞不好,不交接。

3、生產(chǎn)記錄不整齊、不清楚、不準確的不交接。

4、跑、冒、滴、漏該處理的沒處理,不交接。




文章來自網(wǎng)絡,版權歸作者所有,如有侵權請聯(lián)系刪除!


熱點新聞
點擊次數(shù): 0
精益生產(chǎn)體系中,拉動式系統(tǒng)以其“按需生產(chǎn)”的理念,成為減少浪費、提升生產(chǎn)靈活性與響應速度的關鍵工具。與傳統(tǒng)推動式生產(chǎn)模式不同,拉動式系統(tǒng)從客戶需求出發(fā),由后工序向前工序發(fā)出生產(chǎn)指令,實現(xiàn)物料與生產(chǎn)活動的精準流動。若想成功實施這一系統(tǒng),可按照以下步驟逐步推進。一、深入分析生產(chǎn)現(xiàn)狀與需求實施拉動式系統(tǒng)前,企業(yè)需全面評估當前生產(chǎn)模式。通過收集生產(chǎn)數(shù)據(jù),如各工序的生產(chǎn)周期、設備利用率、物料庫存水平等,分析...
2025 - 07 - 14
點擊次數(shù): 2
企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型已然成為關乎生存與發(fā)展的關鍵抉擇。六西格瑪管理理念,憑借其對數(shù)據(jù)的深度運用、對流程精準優(yōu)化的優(yōu)越能力,在助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的征程中至為關鍵。眾多企業(yè)紛紛將目光投向?qū)I(yè)的六西格瑪咨詢公司,期望借助其專業(yè)力量,順利實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的宏偉目標。然而,市面上的六西格瑪咨詢公司琳瑯滿目,究竟哪些在數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務領域表現(xiàn)出色呢?下面揭曉經(jīng)過綜合評估后的六西格瑪咨詢公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務排行。第一梯隊...
2025 - 07 - 11
點擊次數(shù): 7
精益六西格瑪作為一種融合了精益生產(chǎn)和六西格瑪管理的強大方法論,正逐漸成為眾多企業(yè)提升競爭力的關鍵利器。而精益六西格瑪綠帶認證培訓課程,作為培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部改善中堅力量的重要途徑,受到了廣泛關注。一、精益六西格瑪綠帶認證培訓課程概述精益六西格瑪綠帶認證培訓課程,旨在為學員提供系統(tǒng)且全面的精益六西格瑪知識與技能培訓,幫助他們深入理解并熟練運用這一方法論,從而在實際工作中有效解決問題、優(yōu)化流程、降低成本、提...
2025 - 07 - 09
掃描進入小程序
分享到:
Copyright ?1999 - 2022 北京冠卓咨詢有限公司
犀牛云提供云計算服務 京公網(wǎng)安備 11011402013827號
客服熱線:400-168-0525
聯(lián)系人:王老師
郵箱:cynthia.wang@gzconsult.com
地址:北京市昌平區(qū)東小口鎮(zhèn)中東路400號院1號樓14層2單元1712
X
1

QQ設置

在線咨詢

---------------------

3

SKYPE 設置

4

阿里旺旺設置

5

電話號碼管理

  • 400-168-0525
6

二維碼管理

展開
在線留言
主站蜘蛛池模板: 天天影院 | 国产精品宾馆在线精品酒店 | 躁躁躁日日躁 | 日本特黄的免费大片视频 | 久久久久久影院 | 国产精品成人av | 国产精品久久久久久亚洲 | 国产精品熟妇一区二区三区四区 | 成人无码www免费视频 | 青娱乐极品在线 | 日本免费一区二区三区四区五六区 | 午夜熟女插插xx免费视频 | 三级黄毛片 | 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 | 丰满大肥婆肥奶大屁股 | 国产美女精品 | 青草九九 | 99久久国产免费福利 | 色综合av综合无码综合网站 | 亚洲伊人久久综合 | 一级在线免费视频 | 欧美另类性视频 | 黄色小视频在线观看 | 欧美日韩一区二区三区在线观看 | 欧美男生射精高潮视频网站 | 99视频精品全部免费 在线 | 人妻三级日本三级日本三级极 | 亚洲区一| 国产高清视频在线 | 日韩不卡在线视频 | 欧美aav | 欧美国产在线观看 | 精品免费福利视频 | 欲色av| 国产另类ts人妖一区二区 | 夜夜爱网站 | 日韩电影第一页 | 午夜寂寞少妇aaa片毛片 | 成人片黄网站A片免费 | 99精品视频在线免费观看 | 一二三四社区在线中文视频 | 亚洲日本在线观看视频 | 国产午夜亚洲精品 | 日日摸夜夜添夜夜添破第一 | 成人网18视频网站 | 精品国产一区二区三区性色av | 国产免费艾彩sm调教视频 | 亚洲人天堂 | 亚洲国产综合人成综合网站00 | 91se在线看片国产免费观看 | 粉嫩av久久一区二区三区 | 日韩和的一区二在线 | 亚洲精品日韩精品一区 | 思热99re视热频这里只精品 | 免费观看黄色小视频 | 欧美日韩一区二区三区在线观看视频 | 国产女人精品视频国产灰线 | 99久久精品免费看国产免费 | 亚洲精品一区二三区不卡 | 美女视频黄色片 | 中国大陆高清aⅴ毛片 | 国产女人精品视频国产灰线 | 日本一级α片 | 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽 | 国产爆操 | 日本人妻人人人澡人人爽 | 日韩一区二区三区在线观看 | 久草在线视频网 | 亚洲精品无| 一个人看的www视频免费观看 | 秋霞激情| 毛片无码一区二区三区a片视频 | 日韩高清在线亚洲专区vr | jizz18免费视频 | 久久高潮| 69久久夜色精品国产69 | 在线看av网址 | chinese xxxxhd videos麻豆 | 麻豆一区二区在我观看 | 扒开双腿进入做爰视频 | 色免费在线 | 亚洲无毛视频 | 日韩欧美视频一区二区三区 | 日本在线免费观看 | 午夜福利一区二区三区在线观看 | 羞羞色院91蜜桃在线观看 | 日本久久网 | 99久久精品免费看国产 | 精品久久国产综合婷婷五月 | 极品少妇xxxx精品少妇偷拍 | 成年人福利| 剑来高清在线观看 | 国产中文字字幕乱码无限 | 成人午夜视频在线播放 | 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp | 国产中文一区 | 久久精品亚洲综合专区 | 国产精品久久久久久久久久久久冷 | 国产精彩视频 |