亚洲性无码av中文字幕-亚洲精品无码永久在线观看性色-亚洲乱码日产精品bd-日日碰狠狠躁久久躁蜜桃-日韩人妻中文无码一区二区三区-亚洲色大成网站www永久麻豆

客服熱線 :  400 168 0525
六西格瑪
Service 六西格瑪

你真的了解QCC嗎?

日期: 2022-11-10
瀏覽次數(shù): 43

01、何謂QCC品管圈(簡稱QCC圈)


(一) QCC圈是同一工作現(xiàn)場,班組人員自動自發(fā)地進行品質(zhì)管理活動組成的小組。


QCC圈指的是由工作場所的人(6人左右),為了解決工作問題,突破工作績效,自動自發(fā)的合成一個小團體(班組),然后分工合作,應(yīng)用品管的簡易統(tǒng)計手法(如調(diào)查表、魚刺圖、散布圖、直方圖、帕布圖等)當(dāng)工具,進行分析,解決工作場所的障礙問題以達到業(yè)績改善之目標(biāo)。


QCC圈小組討論會議通常1個月兩次,一次大約1—2小時,可利用上班時間或下班以后,一般來說每一個改善主題,從提出問題到解決,達到初定目標(biāo),時間不宜超過6個月,達到的結(jié)果及改善的過程,均以品管手法里的圖表來表示。


(二)是一個尊重人性的活動


過去的管理理念,認(rèn)為人性大多厭惡工作,逃避責(zé)任,因此要施加壓力或強制監(jiān)督,依次觀念設(shè)計的組織制度,員工只有被動地執(zhí)行命令,無法發(fā)揮個人的心智,貢獻個人的才能。但目前企業(yè)的競爭形勢下,管理無法做到面面俱到,必須依靠集體的努力。


QCC圈認(rèn)為:人人都想做好事情,因而從尊重人性出發(fā),讓員工有熱心參與的力量,完成所交付的任務(wù);使員工在工作中獲得更大的滿足感和成就感


QCC圈可以說是目標(biāo)管理技術(shù),人性管理技術(shù),重點管理技術(shù)及問題分析的綜合體,他不但可以協(xié)助解決部門內(nèi)的障礙問題,更可以達到激勵士氣的效果。


02、QCC品管圈活動基本步驟


1、主題選定


一般應(yīng)根據(jù)公司年度目標(biāo)和中心工作,根據(jù)現(xiàn)場存在的薄弱環(huán)節(jié)、根據(jù)客戶(包括下道工序)的需要來確定QCC品管圈活動課題選擇。


QCC品管圈的選題范圍涉及公司各個方面工作,如:提高質(zhì)量、降低成本、設(shè)備管理、提高勞動生產(chǎn)率、安全生產(chǎn)、改善環(huán)境、提高顧客滿意度和加強公司內(nèi)部管理等。


2、目標(biāo)設(shè)定


主題選定以后,應(yīng)確定合理的目標(biāo)值。目標(biāo)值的確定要注重目標(biāo)值的定量化和注重實現(xiàn)目標(biāo)值的可能性。


3、現(xiàn)狀把握


為了解主題的目前情況,必須認(rèn)真做好現(xiàn)狀調(diào)查。在進行現(xiàn)狀調(diào)查時,應(yīng)根據(jù)實際情況,應(yīng)用不同的QC工具,進行數(shù)據(jù)的搜集整理


4、要因分析


為了解課題的目前情況,必須認(rèn)真做好現(xiàn)狀調(diào)查。在進行現(xiàn)狀調(diào)查時,應(yīng)根據(jù)實際情況,應(yīng)用不同的QC工具,進行數(shù)據(jù)的搜集整理


5、真因驗證


經(jīng)過原因分析后,將多種原因,采用排列圖,從中找出主要原因,在尋找主要原因時,可根據(jù)需要應(yīng)用排列圖、分層法等不同分析方法


6、對策擬定


主要原因確定后,制定相應(yīng)的措施計劃,明確各項問題的具體措施,要達到的目的,誰來做,何時完成以及檢查人。


7、對策實施


按措施計劃分工實施。圈長要組織成員,定期或不定期地研究實施情況,隨時了解課題進展,發(fā)現(xiàn)新問題要及時采取措施,以達到活動目標(biāo)。


8、效果確認(rèn)


措施實施后,應(yīng)進行效果檢查??雌鋵嵤┖蟮慕Y(jié)果,是否達到了預(yù)定的目標(biāo)。如果達到了預(yù)定的目標(biāo),就可以進入下一步工作;如果沒達到目標(biāo),就應(yīng)對計劃的執(zhí)行情況及其可行性進行分析,找出原因,在第二次循環(huán)中加以改進。


9、標(biāo)準(zhǔn)化


達到了預(yù)定的目標(biāo)值,說明該課題已經(jīng)完成,但為了保證成果得到鞏固,QCC品管圈必須將一些行之有效的措施或方法納入工作標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程或管理標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)有關(guān)部門審定后納入企業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或文件。如果課題的內(nèi)容只涉及本班組,那就可以通過班組守則、崗位責(zé)任制等形式加經(jīng)鞏固。


10、分析遺留問題及下一步打算


QCC品管圈通過活動取得了一定的成果,成就是經(jīng)過了一個PDCA循環(huán)。還應(yīng)對遺留問題進行分析,將其作為下一次活動的課題,進入新的PDCA循環(huán)


11、總結(jié)成果資料


QCC品管圈將活動的成果進行總結(jié),是自我提高的重要環(huán)節(jié),也是成果發(fā)表的必在準(zhǔn)備,還是總結(jié)經(jīng)驗、找出問題,進行下一個循環(huán)的開始。


文章來自網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸作者所有,如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除

熱點新聞
點擊次數(shù): 0
精益生產(chǎn)體系中,拉動式系統(tǒng)以其“按需生產(chǎn)”的理念,成為減少浪費、提升生產(chǎn)靈活性與響應(yīng)速度的關(guān)鍵工具。與傳統(tǒng)推動式生產(chǎn)模式不同,拉動式系統(tǒng)從客戶需求出發(fā),由后工序向前工序發(fā)出生產(chǎn)指令,實現(xiàn)物料與生產(chǎn)活動的精準(zhǔn)流動。若想成功實施這一系統(tǒng),可按照以下步驟逐步推進。一、深入分析生產(chǎn)現(xiàn)狀與需求實施拉動式系統(tǒng)前,企業(yè)需全面評估當(dāng)前生產(chǎn)模式。通過收集生產(chǎn)數(shù)據(jù),如各工序的生產(chǎn)周期、設(shè)備利用率、物料庫存水平等,分析...
2025 - 07 - 14
點擊次數(shù): 2
企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型已然成為關(guān)乎生存與發(fā)展的關(guān)鍵抉擇。六西格瑪管理理念,憑借其對數(shù)據(jù)的深度運用、對流程精準(zhǔn)優(yōu)化的優(yōu)越能力,在助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的征程中至為關(guān)鍵。眾多企業(yè)紛紛將目光投向?qū)I(yè)的六西格瑪咨詢公司,期望借助其專業(yè)力量,順利實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的宏偉目標(biāo)。然而,市面上的六西格瑪咨詢公司琳瑯滿目,究竟哪些在數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)領(lǐng)域表現(xiàn)出色呢?下面揭曉經(jīng)過綜合評估后的六西格瑪咨詢公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)排行。第一梯隊...
2025 - 07 - 11
點擊次數(shù): 7
精益六西格瑪作為一種融合了精益生產(chǎn)和六西格瑪管理的強大方法論,正逐漸成為眾多企業(yè)提升競爭力的關(guān)鍵利器。而精益六西格瑪綠帶認(rèn)證培訓(xùn)課程,作為培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部改善中堅力量的重要途徑,受到了廣泛關(guān)注。一、精益六西格瑪綠帶認(rèn)證培訓(xùn)課程概述精益六西格瑪綠帶認(rèn)證培訓(xùn)課程,旨在為學(xué)員提供系統(tǒng)且全面的精益六西格瑪知識與技能培訓(xùn),幫助他們深入理解并熟練運用這一方法論,從而在實際工作中有效解決問題、優(yōu)化流程、降低成本、提...
2025 - 07 - 09
掃描進入小程序
分享到:
Copyright ?1999 - 2022 北京冠卓咨詢有限公司
犀牛云提供云計算服務(wù) 京公網(wǎng)安備 11011402013827號
客服熱線:400-168-0525
聯(lián)系人:王老師
郵箱:cynthia.wang@gzconsult.com
地址:北京市昌平區(qū)東小口鎮(zhèn)中東路400號院1號樓14層2單元1712
X
1

QQ設(shè)置

在線咨詢

---------------------

3

SKYPE 設(shè)置

4

阿里旺旺設(shè)置

5

電話號碼管理

  • 400-168-0525
6

二維碼管理

展開
在線留言
主站蜘蛛池模板: mm1313亚洲国产精品无码试看 | 亚洲一区二区三区在线免费观看 | 无遮挡男女激烈动态图 | 国产成人av在线免播放app | 欧美在线看 | 欧美精品在线观看 | 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美 | 四虎图库 | 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx | 日韩不卡高清 | 亚洲高清资源 | 亚洲人成影院在线无码按摩店 | 久久精品人妻一区二区蜜桃 | 亚洲尻逼视频 | 成年人看的羞羞网站 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久 | www天天操| 国产区免费在线观看 | 啪啪激情综合 | 波多野结衣的av一区二区三区 | 日本一视频一区视频二区 | 亚洲精品一区专区 | 国产av亚洲精品ai换脸电影 | 一级黄色欧美 | 成年男女免费视频网站 | 国产成人高清视频 | 欧美一级黄色免费看 | 人人妻人人澡人人爽 | 成人性做爰片免费视频 | 久久综合久久综合九色 | 天天操操| 又湿又紧又大又爽a视频国产 | 肉色欧美久久久久久久免费看 | 精品一区二区三区四区五区六区 | 欧美区一区二区三 | 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 小蜜被两老头吸奶头在线观看 | 脱岳裙子从后面挺进去视频 | 无码av无码免费一区二区 | 超级碰碰碰频视频免费观看 | 日日天天| 中文视频在线 | 麻豆国产在线精品国偷产拍 | 久www| 国产成人亚洲日韩欧美 | 丁香六月激情婷婷 | 免费观看又色又爽又黄的崩锅 | 国产原创视频在线 | 日本无码少妇波多野结衣 | 欧美激情免费 | 色窝窝免费一区二区三区 | 国产成年网站v片在线观看 中文字幕在线免费视频 | 成人亚洲一区 | 久久免费看| 国产成人精品福利网站在线观看 | 国模无码视频一区 | 精品国产久 | 亚洲老妇色熟女老太 | 老子影院午夜精品无码 | 日韩黄色一级大片 | 亚洲 欧美 变态 另类 综合 | 不卡一区在线观看 | 欧美一区视频在线 | 亚洲欧洲精品一区二区三区 | 天天看天天摸色天天综合网 | 国产人妖乱国产精品人妖 | 大陆熟妇丰满多毛xxxx | 国精品一区 | 国产精品久久一区 | 男女作爱免费网站 | 黄视频网址 | 日本视频在线免费观看 | 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁 | 波多野结衣的av一区二区三区 | 狠狠精品久久久无码中文字幕 | 人妻视频一区二区三区免费 | 四虎影成人精品a片 | 亚洲综合色丁香婷婷六月图片 | 精品人无码一区二区三区 | 日日夜夜拍拍 | 欧美极品在线观看 | 男女一起www免费高清视频 | 国产五月色婷婷六月丁香视频 | 亚洲欧美另类综合 | 久久久久久亚洲 | 国产亚洲精品成人aa片新蒲金 | 五月婷婷啪 | 成人夜色视频网站在线观看 | 国产自在自线午夜精品 | 国产精品久久国产精品99 | 欧美久久综合性欧美 | 日韩免费精品一级毛片 | 欧美青青| 免费无码毛片一区二三区 | 日本精品一区二区三区四区 | 欧美成人片在线观看 | 在线无码午夜福利高潮视频 | 国产精品免费一区二区三区四区 | 福利片在线观看 | 亚洲三区在线观看无套内射 | 五月婷婷在线播放 | 国产亚洲精品综合在线网址 | 色婷婷精品国产一区二区三区 | 国模大尺度啪啪 | 中文字幕精品一区二区三区精品 | 久久草视频这里只精品 | 国产精品久久久久免费 | 欧美一区久久 | 国产精品无码成人午夜电影 | 欧美视频网站 | 久久精品国产一区二区三区不卡 | 毛片免费看电影 | 久久综合九色综合欧美狠狠 | 国产一区二区在线免费观看 | 久草在线新免久费观看视频 | 欧美18 - 19sex性| 亚洲精品久久久久一区二区三 | 蜜桃日韩 | 嫩草影院在线入口 | 国产色综合一区二区三区 | 日韩少妇成熟A片无码专区 黄在线免费观看 | 亚洲第一区视频在线观看 | 亚洲国产精品99久久久久久久久 | 久久亚洲国产精品无码一区 | 手机在线一区二区三区 | 国精产品一区一区三区有限公司 | 成人伊人青草久久综合网 | 欧洲美女黑人粗性暴交视频 | 超级碰97| 无码国产69精品久久久孕妇 | 天天躁夜夜躁av天天爽 | 人人妻人人澡人人爽不卡视频 | jizz视频| 精品久久久无码中文字幕边打电话 | 成人免费看黄网站无遮挡 | 日韩精品 电影一区 亚洲 | 美女人妻激情乱人伦 | 精品免费久久久久久成人影院 | 在线中文字幕视频 | 亚洲免费视 | 欧美成人性性 | 欧美日韩久久 | 网站一区 | 国产成年人在线观看 | 青娱乐在线免费观看视频 | 国产一级在线观看视频 | 秋霞久久国产精品电影院 | 一区二区三区四区在线 | 狠狠色欧美亚洲狠狠色五 | 热re99久久精品国产99热 | 国产目拍亚洲精品区一区 | 精品性高朝久久久久久久 | 日韩一区二区在线观看视频 | 日本加勒比视频在线观看 | 亚洲 欧美 另类图片 | www.309809.com| 欧美无人区码suv | (无码视频)在线观看 | 2019中文字幕在线视频 | 黄色中文字幕 | 末成年毛片在线播放 | 国产亚洲欧美在线 | 91久久久久久久久久久久久久 | 精品免费视频 | 国产免费看插插插视频 | 国产成人无码aⅴ片在线观看 | 国产精品久久久久久久久久久新郎 | 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久 | 把插八插露脸对白内射 | 无遮挡羞羞视频 | 欧美性猛交xxxx乱大交极品 | 国产成人一区二区三区在线观看 | av片在线播放 | 一区二区中文字幕 | 久久精品一 | 亚洲成人中文 | 不卡一区| 一区二区影院 | 午夜性色一区二区三区不卡视频 | 欧美成人看片一区二区三区尤物 | 国产在线一区二区三区 | 波多野结衣家教老师 | 色鬼久久 | 国产女人18毛片水真多 | 一级做a爰片久久毛片唾 | www嫩草| 亚洲人成未满十八禁网站 | 成 人片 黄 色 大 片 | 49pao强力免费打造在线高清 | 国产欧美综合一区二区 | 锵锵锵锵锵锵锵锵锵好大好湿软件 | 美女张开腿黄网站免费 | 蜜桃视频在线观看www社区 | 国产午夜精品无码一区二区 | 在线成人看片 | 日韩 欧美 综合 | 亚洲人xxxx | 国产专区一线二线三线码 | 91亚洲国产成人精品性色 | 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99 | 天堂√最新版中文在线地址 | 99riav9.vip| 精品少妇一区二区三区免费观 | av国语 | 成年女性特黄午夜视频免费看 | 国产精品综合亚洲AV久久久小说 | 欧美亚洲理伦电影毛片在线播放 | 91欧美精品综合在线观看 | 亚洲精品无码久久久久秋霞 | 亚洲午夜成激人情在线影院 | 欧美国产日韩在线观看 | 亚洲熟少妇在线播放999 | 麻豆高清免费国产一区 | 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 欧美a级成人淫片免费看 | 亚洲免费三区 | 无码av中文字幕久久专区 | 亚洲永久精品国产 | 91短视频版在线观看www免费 | 秋霞av鲁丝片一区二区 | 夜夜躁狠狠躁日日躁 | 亚州激情| 色综合亚洲精品激情狠狠 | 污视频在线网站 | 国产精品人人做人人爽 | 国产精品久久久久久久久久 | 午夜播放器在线观看 | 国产精品久久久久免费 | 国产精品久久久久9999小说 | 亚洲va中文字幕无码久久 | 上将的炮灰前妻重生了 | 国外成人在线视频 | 国产一级做a爰片在线 | 中文字幕欧美人妻精品一区 | 草久在线视频 | 玩弄人妻少妇500系列网址 | 日韩在线免费电影 | 亚洲成色 | 亚洲国产aⅴ成人精品无吗 国内成人自拍视频 | 午夜宅男视频 | 成人在线视频免费观看 | 99视频偷窥在线精品国自产拍 | 少妇被躁爽到高潮 | 久久久免费的精品 | 黄在线观看+在线播放 | 亚欧洲精品在线视频免费观看 | 污污的网站免费观看 | 日韩欧美群交p片內射中文 日韩欧美人妻一区二区三区 | 欧美浓毛大泬视频 | 后入内射国产一区二区 | 性生交片免费无码看人 | 午夜福利国产成人无码gif动图 | 国产亚洲欧美日本一二三本道 | 中国猛少妇色xxxxx | 丁香综合五月 | 性夜影院爽黄a爽免费看网站 | 免费午夜无码视频在线观看 | 国产成+人+综合+亚洲 欧美 | 夜夜摸天天操 | 亚洲精品国产a久久久久久 亚洲国产精品第一页 | 无码欧美毛片一区二区三 | 加勒比色综合久久久久久久久 | 亚洲精品午夜国产va久久成人 | 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 国产精品久久久久影院 | 狼色精品人妻在线视频免费 | 乳欲人妻办公室奶水在线电影国产 | 欧美大胆少妇bbw | 天天在线欧美精品免费看 | 成人国内精品久久久久影院 | 欧美成在人线a免费视频 | 欧美午夜一艳片欧美精品 | 亚洲国产成人av好男人在线观看 | 日韩在线免费看网站 | 999热精品视频| 欧美性生 活18~19 | 日朝欧美亚洲精品 | 日韩高清免费在线观看 | 天天人人精品 | 中文字幕亚洲一区一区 | www.91成人| 99久久久国产精品露出 | h肉动漫无码无修6080动漫网 | 成人免费在线视频 | 日日骚av| 天天躁日日躁aaaaxxxx | 亚洲精品一区二区三区在线观看 | 国产亚洲精品久久久久丝瓜 | av色偷偷 | 一级黄色片武则天 | 精品国产_亚洲人成在线 | 人成免费a级毛片 | 狠狠久久| 色爱区综合五月激情 | 一级少妇女片 | 免费无码一区二区三区a片 免费无码又爽又刺激动态图 | 欧美激情精品久久 | 午夜精品久久久久久久99蜜桃i | 久草福利资源网站免费 | 人人模人人干 | 国产综合色在线精品 | 亚洲欧美日韩中文字幕在线不卡 | 欧美系列在线播放 | 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区 | 操欧美女 | h片在线看 | 5858s亚洲色大成网站www | av在线视 | 国精产品一区二区三区 | 少妇高清精品毛片在线视频 | 暖暖 免费 高清 日本 在线 | 欧美性受xxxx白人性爽 | 永久免费的av在线电影网无码 | 亚洲成av人片乱码色午夜 | 免费观看一级特黄欧美大片 | 免费黄色av | 无套内谢孕妇毛片免费看看 | 欧美剧场成人精品午夜 | 男女高潮又爽又黄又无遮挡 | 老子午夜影院 | 少妇被躁爽到高潮无码久久 | 精品亚洲欧美无人区乱码 | 少妇做爰免费视频网站 | 色悠久久久久久久综合网伊人 | 天堂网中文字幕 | 久久久久久久综合综合狠狠 | 国产重口老太和小伙 | 国产日韩一区二区 | 免费看片网址 | 久久久久亚洲精品男人的天堂 | 无码人妻av一二区二区三区 | 国产伦精品一区二区 | 一级黄色大片视频 | 久草视频在线资源 | 色呦呦在线看 | 日韩精品一区在线观看 | 综合 欧美 亚洲日本 | 天天操天天碰 | 久爱视频www在线播放 | 在线不卡一区 | 九九九久久国产免费 | 欧美特级限制片高清 | 少妇精品久久久一区二区三区 | 国产一区二区三区在线观看 | 欧美浓毛大泬视频 | 亚洲中文字幕高清有码在线 | 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃麻豆 | 97国产精东麻豆人妻电影 | 日韩一级a毛片欧美一级 | 五十路亲子中出在线观看 | 成年女人永久免费看片 | 性夜影院爽黄a爽免费看网站 | 激情综合婷婷丁香五月 | 亚洲精品久久久久久久久毛片直播 | 亚洲偷图色综合色就色 | 黄在线| 日日摸夜夜添夜夜添高潮喷水 | 婷婷射精av这里只有精品 | av网站在线看 |