亚洲性无码av中文字幕-亚洲精品无码永久在线观看性色-亚洲乱码日产精品bd-日日碰狠狠躁久久躁蜜桃-日韩人妻中文无码一区二区三区-亚洲色大成网站www永久麻豆

客服熱線 :  400 168 0525
六西格瑪
Service 六西格瑪

問題分析與解決五步法,從小白到問題解決高手

日期: 2022-11-09
瀏覽次數: 85

啥?關于問題解決還需要專門學習?


是的,你沒有看錯!


首先,請問自己一個問題:什么是問題?


這里有幾個例子,你覺得它們是問題嗎?


1. 今天晚上下班后,我吃什么?


2. 剛剛寫的文章還沒來得及保存就因為停電,沒有了!


其實這些不應該算作問題。


那么我們先來看看什么才是問題呢?


—1—?什么是問題


我們先從問題的概念入手,重新學習什么是問題。


問題就是目前的結果R1與期望的目R2之間存在必須要消減的差距。


問題分為3種類型:矯正型的問題、改善型的問題、創造型的問題。

矯正型的問題:矯正有偏差的績效或狀況。

改善型的問題:改善提升現有的績效水平,即有機會變得更好。

創造型的問題:創造新的事物。

問題的解決是起始狀態R1至目標狀態R2削減偏離或差距的所有操作,主要方法是以目標為導向,以事實為基礎加上創造性思考進行有邏輯地分析和評估。


—2—?問題分析與解決五步法


中華傳統文化以“模糊”為最高境界,贊賞“悟文化”和“頓悟文化”。


在這樣一種傳統文化的影響下,中國人決策時的思維模式就是,誰官大,誰決策。決策的過程則基本上是三步曲,即拍腦袋,拍胸脯,拍屁股。


但這樣做了問題可以得到有效解決嗎?所以我們要學會探尋問題的根源,而不僅是關注問題表象。跳出固有思維限制。每個人都可以意識到問題,但面對紛繁復雜的信息,要做出正確的判斷并非易事,只有獲得與問題本質有關的有效信息,才能分析問題,解決問題。


下面我們來認識問題分析與解決五步法:


界定問題、分析問題、提出方案、評估決策、實施方案。


(一)界定問題

首先,我們要搭建界定問題的框架,方便后續的分析問題。

問題的表達方式有一定的格式(即界定問題的框架):

(何處)的(何物)(怎么了)發生了什么事情。

出現了什么非期望的結果?

期望的結果是什么?

例子:

今年1季度一車間的A類產品的成品率為90%,低于目標95%。

問題的陳述是“實際”和“應該”的差距,不是疑問,需要全面描述問題現狀,盡量準確客觀,包括具體數量信息。同時最好以書面方式表現出來,這樣更加有利于重新聚焦問題,擴展和收縮焦點問題。在出現多個問題的情況下,根據問題的嚴重性、緊急性、發展性、你對問題的影響程度來進行分析取舍,優先處理其中一個問題。


(二)分析問題

復雜問題需要分解,找到多重關鍵要因,要系統思考。

簡單介紹2種分析方法幫助我們找到問題產生的原因。


1. 圖形化分析工具


邏輯樹:由一個問題按邏輯關系派生出一連串的子問題/因素,使原本無從下手的大問題逐漸分解為能夠解決的問題;每一個概念由其下一層的若干個概念歸納而成,或者說每一層的若干個概念由其上一層的概念演繹而成。

帕累托圖:根據二八則,關注重點問題。比如排查次品率問題,我們只要花費少量的時間、精力解決累計占比達80%的導致問題的因素,就能顯著改善質量問題。沒有必要花費更多精力和時間去解決20%的問題。


2. 5Why分析法


通過不斷問“為什么”來查找問題的根本原因。也叫“豐田5問法”。

示例:

一問:為什么機器停了?

答:因為超過了負荷,保險絲就斷了。

二問:為什么超負荷呢?

答:因為軸承的潤滑不夠。

三問:為什么潤滑不夠?

答:因為潤滑泵吸不上油來。

四問:為什么吸不上油來?

答:因為油泵軸磨損、松動了。

五問:為什么磨損了呢?

答:因為沒有安裝過濾器,混進了鐵屑等雜質。


通過連問五個為什么才找到了問題的真正原因和解決辦法:給油泵裝上了過濾器。


5Why法通俗點說就是多問“為什么”。從環環相扣的為什么中獲得本質的答案。


(三)提出方案


在提出方案階段,需要用肯定的、大量的、輕松幽默的態度來發揮創造力,找到解決方案。


這一階段常用的創新思維工具非思維導圖、隨機詞莫屬啦!


1. 思維導圖

根據上一步分析出的原因使用思維導圖,可以幫助我們左右腦開工,運行形象思維和邏輯思維,用最少的知識解決復雜問題。


2. 隨機詞

隨機詞可以讓人腦洞大開,套用近年來最熱的詞就是“跨界”。

使用的工具:隨機詞表


(四)評估決策

確認解決方案的時候不能憑主觀做判斷??衫霉ぞ邅泶_認解決方案。用分析結果來支撐決策。

決策評估評分表

問題:解決寫作能力差的問題

通過4個維度的評分可以得出優先方案,為參加短期課程。

潛在問題分析表

潛在問題分析用于預防潛在問題的出現干擾正常的計劃執行。


(五)實施方案

制定實施目標的原則要遵循SMART原則。

S(specific):最終目標是否明確了應該做到哪一步以及何時完成?

M(mearurable):你能再多大程度上了解最終目標的完成情況?

A(achievable):在一定時間內,最終目標是否合理?;蛘呤欠衲軌蜻_到?

R(relevant):最終目標是否值得進行下去,它是否很重要、有價值?

T(traceable/time-bounded):你能夠跟蹤整個項目進程嗎?

不要忘了實施方案的要點!

1. 采用項目方式來實施

2. 確定目標

3. 制定計劃

4. 執行方案

5. 對執行過程進行監控

6. 定期對項目進行復盤


為了避免陷入誤區,決策時有必要建立一套體系方法。以上內容有沒有給你提供問題解決思路呢?


問題是改進的種子,問題是預示發展的良好機遇。用科學的方法面對問題可以幫助你更好的解決問題!


文章來自網絡,版權歸作者所有,如有侵權請聯系刪除!

熱點新聞
點擊次數: 104
潮起黃海之濱,智匯精益之巔。11月13日至14日,以“智熔新境 鏈啟未來—解碼數智驅動下的精益全價值鏈重構與降本增效新范式”為主題的2025精益企業年會在青島舉行。來自全國各地的行業領袖、企業高管、精益管理專家及各行各業精益踐行者齊聚一堂,以思想碰撞凝聚發展共識,以標桿參訪探尋實踐路徑,共同交流分享數智時代精益管理創新發展的新道路。第一天主題分享環節,多位行業領軍人物與資深專家登臺獻智,圍繞數智技...
2025 - 11 - 19
點擊次數: 103
金秋九月,碩果初綴。2025 年 9 月 2 日,安徽某鍛造公司精益項目一期總結暨二期啟動大會隆重召開,冠卓咨詢專家團隊與集團高層、分公司領導、各部門負責人及項目成員齊聚一堂,在復盤過往中凝聚信心,在擘畫未來路徑中錨定方向,共同開啟精益管理新征程?;仡櫼黄陧椖繗v程,冠卓咨詢與項目團隊始終并肩攻堅、協同共進。從系統梳理項目核心成果、拆解突破的難點問題,到各項目組以詳實數據、具體案例匯報及任務完成情況...
2025 - 09 - 09
點擊次數: 103
夏秋之交,碩果之期。2025年8月21日,北泰顯示技術(贛州)有限公司精益5S訓練營閉項總結大會在這一天隆重召開。為歷時兩個月的“精益5S訓練營”畫上了圓滿的句號,也標志著公司現場管理邁向了一個嶄新的階段。集團董事、部門負責人及各部門關鍵人員共計30余人參加了此次大會。冠卓咨詢項目總監白老師、顧問龐老師共同出席了此次盛會,共同回顧攻堅歷程,檢閱改善成果,擘畫未來藍圖。會議開始,首先播放了北泰顯示技...
2025 - 08 - 25
掃描進入小程序
分享到:
Copyright ?1999 - 2022 北京冠卓咨詢有限公司
犀牛云提供云計算服務 京公網安備 11011402013827號
客服熱線:400-168-0525
聯系人:王老師
郵箱:cynthia.wang@gzconsult.com
地址:北京市昌平區東小口鎮中東路400號院1號樓14層2單元1712
在線留言
主站蜘蛛池模板: 久久精品av麻豆的观看方式 | 乱码av麻豆丝袜熟女系列 | 91福利在线观看 | 久久伊99综合婷婷久久伊 | 亚洲精品国产精品国自产观看 | 女人被黑人狂躁c到高潮小说 | 国产真人性做爰久久网站 | 少妇高潮一区二区三区99 | 精品一区二区三区四区五区 | 中文字幕精品一二三四五六七八 | 日韩欧美一区二区三区免费观看 | 香港毛片| 久草国产视频 | 亚洲精品少妇一区二区 | 操你网站 | 国产成人无码a区在线观 | 久久av高清| 自在自线亚洲а∨天堂在线 | 极品少妇被猛的白浆直喷白浆 | 日本添下边视频全过程 | 国产无夜激无码av毛片 | 狠狠色综合网站久久久久久久高清 | 天天看片中文字幕 | 福利影院在线看 | 在线观看黄色小视频 | 国产精品一区二区三区免费 | 亚洲综合色一区二区三区另类 | 国产免费无码一区二区视频 | 内射老阿姨1区2区3区4区 | 欧美精品一区二区在线观看 | 成人三级视频 | 亚洲国产精品无码一线岛国 | 成人精品在线 | 亚洲综合色网站 | 亚洲字幕在线观看 | 亚洲夂夂婷婷色拍ww47 | 久久99精品久久久久久噜噜 | 欧洲怡红院 | 无码孕妇孕交在线观看 | 亚洲精品自在在线观看 | 久久涩涩 | 日韩精品无码一区二区 | 全免费午夜一级毛片一级毛 | 欧美人与动欧交视频 | av无码免费永久在线观看 | 日本污视频在线观看 | 777奇米视频 | 91精品一区二区三区久久久久久 | 国产成人精品高清免费 | 黑人大战中国av女叫惨了 | 魔法骑士在线观看免费完整版高清 | 男人边吻奶边挵进去视频 | 国产亚洲一区二区在线观看 | 男女激情网址 | 国产精品成人av在线观看春天 | 中文视频在线 | 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 国产jk精品白丝av在线观看 | 日韩美女一区二区三区 | 狼人亚洲国内精品自在线 | 免费视频片在线观看 | 婷婷俺也去俺也去官网 | 午夜欧美一区二区三区在线播放 | 亚洲香蕉毛片久久网站老妇人 | 欧美日韩大片在线观看 | 91视频一区二区 | 欧美日韩精品一区 | 四虎影视永久无码精品 | 国产乱人伦app精品久久 | 国产精品亚洲综合 | 亚洲欧美一区在线 | 亚洲精品国产精华液 | 无码人妻久久一区二区三区不卡 | 夜夜夜操| 精久久久| 中文在线а√天堂 | 午夜视频网 | 精品久久久久久久久久 | 亚洲国产av一区二区三区四区 | 无码视频一区二区三区 | 色玖玖 | 欧美日韩一区精品 | 亚州人成网在线播放 | 最新日韩精品在线观看 | 99热这里有免费国产精品 | 麻豆精品国产精华精华液好用吗 | 日韩一区二区三区精品 | 亚洲精品欧美二区三区中文字幕 | 日本三级一区二区三区 | 四虎最新免费网址 | 99久久99久久 | 国产成人精品a视频 | 免费一级做a爰片性视频 | 无码午夜人妻一区二区三区不卡视频 | 99av涩导航| 久久香蕉国产线看观看猫咪av | 美女人妻激情乱人伦 | 免费观看羞羞视频网站 | 特级全黄一级毛片免费 |